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课程内容：员工敬业度调查与管理（一）：员工敬业度概念解析

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学习收益：

掌握员工敬业度的概念及敬业度管理程序设计

课程纲要：

导入、有关敬业度的误区与概念澄清

一、敬业度与满意度的区别

1.什么是员工满意度

2.什么是员工敬业度

二、盖洛普路径与Q12

1. 通往经营业绩的盖洛普路径解析

2. 盖洛普路径与Q12的关系

三、敬业度管理的基本程序

1、敬业度调查

2、敬业度改进

3、敬业度考核

欢迎点击链接关注老师更多HR实战精品课程：http://nrktr.cn/course?&teacheruid=2826450&scroll=400

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