一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

<menu id="jbjvp"></menu>

课程内容：职场戳心告白之：你喜欢什么样的男孩子呀

分享

新浪微博

微信扫一扫

276人在学

0茅豆 成为会员 >

推荐
详情

当前讲师的其它课程更多课程 >

00:02:00

爆笑职场短剧第1集：第二和倒数第一

三茅HRTV

免费

00:04:02

爆笑职场短剧第3集：谁加班？

三茅HRTV

免费

00:22:47

《HR名人录》第六期：资深外企HR称，用一种动物类比自己，我是……

三茅HRTV

免费

00:04:57

昨天在我办公室的事，你都忘记啦？

三茅HRTV

免费

00:04:56

爆笑|职场上教科书级的作死模范

三茅HRTV

免费

00:04:39

爆笑职场短剧第4集：钱乃身外之物

三茅HRTV

免费

热门课程更多课程 >

可试看

1:23:21

管理者的工作沟通技巧

HR私享课倪铭老师

1490茅豆(149.0元)

可试看

00:29:40

OD从入门到精通系列十六专业岗位体系认证

Juice老师

299茅豆(29.9元)

可试看

00:33:05

管理者的工作沟通技巧：第2节、如何与上级沟通

HR私享课倪铭老师

490茅豆(49.0元)

可试看

00:34:21

如何规划培训课程体系

HR私享课倪铭老师

199茅豆(19.9元)

可试看

00:29:42

企业人力资源盘点与年度规划

许世国

10茅豆(1.0元)

可试看

00:52:23

怎样让自己活得轻松点？ 52:21

袁小华

98茅豆(9.8元)
不知不觉爆笑短剧《2号人事部》已经第12集啦！

本集中又有什么好玩的职场对白，甚至表白呢？

看完就知道！

同时提醒各位，咱们年前的节目还有最后两集

本周二和下周二，您千万不要错过！请看——

《职场戳心告白之：你喜欢什么样的男孩子呀》

福利：

? ? ? ?和本节目同名的人力资源SaaS软件“2号人事部”送福利啦！扫码简单填写个人信息后，会有专业人士向您介绍这款HR共创的效率软件，并且，现在扫码还能领取超赞的年末精华资料（100多页pdf），请扫码~??

福利：?

本课讲师：三茅HRTV 关注

三茅HRTV：《HR相对论》、《2号人事部》、《HR名人录》、《麻辣人事部》等节目发源地。HR行业...

点击赞赏，给老师一份鼓励

赞赏 1人已经赞赏

讨论区

0/200字

提交

全部 (12)
我的 (0)
答疑区

会员中心

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入EHR时代

关于我们

加入合伙人

友情链接

中国人社部

中国教育部

人社政务服务

国家社保平台

联系我们（工作日 09:00-19:00）

扫码添加客服

扫码咨询在线客服

意见反馈举报/投诉

400-666-5557

深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601

版权所有©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司粤ICP备10206923号粤公网安备44030502001016号

行业认证

扫码下载APP

扫码添加公众号

扫码在线咨询

消息

关注

粉丝

消息设置群发消息清除未读

正在加载中

猜你感兴趣

换一批

评论和点赞

59452

企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量

评论和点赞

59452

企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量

评论和点赞

59452

企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量

评论和点赞

59452

企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量

评论和点赞

59452

企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量

暂无关注

猜你感兴趣

换一批

评论和点赞

59452

企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量

评论和点赞

59452

企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量

评论和点赞

59452

企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量

评论和点赞

59452

企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量

评论和点赞

59452

企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量

暂无粉丝

坚持创作，是最高效的吸粉方式~

前往创作中心

更多

消息免打扰

拉黑

不再接受Ta的消息

举报

返回消息中心

暂无权限

成为三茅认证用户，即可使用群发功能~

课程讲师打卡牛人专栏作家

返回消息中心

群发消息本周还可群发次

文字消息

图片消息

群发须知：

(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；

(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；

(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；

(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》

本周群发次数不足~

群发记录

暂无记录

多多分享，帮助他人成长，提高自身价值

群发记录

群发文字消息

0/300

群发

取消

提交成功，消息将在审核通过后发送

我知道了

根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能

手机号码

短信验证

获取验证码

无法收到验证码？

确定

收不到短信验证码的几种常见原因：

1、手机装了拦截软件。

解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可

2、手机关机、暂无信号、欠费。

解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可

3、手机欠费?；蟪渲蹈椿谝惶煳薹ń邮誗P短信。

解决方案：建议联系您的手机运营商处理

4、在运营商那边设置了黑名单。

解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单

5、手机无法接收长度超过70个字的短信。

解决方案：更换可支持接收长短信的手机

6、手机在境外使用或者使用境外手机。

解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机

7、手机短信息存储满了。

解决方案：删除短信，腾出内存空间即可

8、个别地区有手机网络、运营商故障等。

解决方案：建议联系您的手机运营商处理

9、当前绑定手机已?；蛞炎⑾?/p>
解决方案：申请人工协助

您可能还对以下资源感兴趣：
一本道

精品免费国产一区二区三区四区| 《请好好疼爱里面》免费观看| 开会桌下把荫蒂添的好多水| 在车里被撞了八次高C| 男女一起免费观看全集高清完整版..| 《春庭欲晚》| 《开裆裤》法国1980年| 《后宫狂热》动浸全集完整| 九妹网| 陌陌影视在线观看高清完整版| 男按摩师舌头伸进去了SPA漫画| 换着玩人妻HD中文字幕| 宝宝水帘洞都拉丝了怎么办| 《我的妹妹想你大棒棒糖电视剧》| 妈妈的职业4免费观看完整版高清| 4虎CVT4WD入口免费| 星空无限传媒免费观看电视剧| 己满十八岁免费观看电视剧| 女团热舞DJ| 教室停电插班花赵柔笔趣阁九流糖| 看到老妈洗澡忍不住怎么办| 狗配女人宝典视频| 两人一起做AJ的视频教程| 《少妇交换做爰6| 强行挺进朋友漂亮人妻身体| 黄篇| 处破小婕子的第一次| 偏偏宠爰| 吻戏高潮| 开档比基尼内衣超薄| 天堂草原高清在线观看电视剧| 星空无限MV国产剧入选精彩| 扌桑辶鬲的照片| 我的妈妈正在厨房里做饭英语| 水蜜桃免费高清电视剧大全| 《魅魔之耻》1~4集免费看| 金装律师第二季| 成都私人情侣免费看电视剧的软件| 白丝袜精华液抹在脚上的功效 | 东北老阿姨高清免费观看电视剧| 懵懂少女的挨日常TXT百度云资..