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课程内容：【数据04】如何通过数据分析提高培训效能

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高效能的培训能够提高企业全员的整体素质，让员工迅速达到岗位要求的能力，打造优秀的员工团队和建立学习型组织，增强公司的核心竞争力。而低效的培训则很容易让企业陷入不断重复的搞培训却没有效果的局面。

本节课的主要内容包括：

l 如何进行培训需求调研分析，满足培训需求

l 如何进行培训内容实施分析，保证培训效果

l 如何进行培训效果评估跟踪，改善培训方法

本课讲师：任康磊关注

曾任世界500强和大型上市公司HRD，专注解决人力资源管理实战问题。著有：《人力资源量化管理...

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