特别说明：学习本节课程前请务必先学习《第1节：考核打分方法解析》，否则会听不懂。
第4节、快乐排序挂钩法（非强制正态分布）
内容：
1、绩效等级设计
2、分布人数比例设计-非强制
3、绩效工资系数设计
绩效考核与薪酬挂钩的六个方法8节全集
第1节：考核打分方法解析
第2节、直接挂钩法
第3节、痛苦排序挂钩法（强制正态分布）
第5节、经营绩效挂钩法
第6节、奖励基金挂钩法
第7节、职级薪等挂钩法
第8节、应用案例列举分析
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根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
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