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课程介绍：今年年初，新型冠状病毒的相关疫情情况一直牵动我们所有HR的心。我们虽然没有奋斗在一线，但所有和人相关的，也就和我们人力资源相关。再加上最近几天接连不断的密集政策的出台，许多HR瞬间有点摸不着头脑。因为除了HR，员工，老板也都很关注这场疫情，当然他们也看到了各种新闻报道，各种政策出台，以及各种五花八门的解说。
由此我们HR必须做到认真，准确的把握政策的方向，不传谣，不信谣。分清政策和解读之间的区别，及时做好基于疫情情况与人力资源工作有关的内容。例如招聘会的延迟；国家和地方的假期以及复工情况；特殊情况下企业工资支付标准等等。因为不仅HR，员工和老板甚至更关心这些关乎自己切身利益的东西。而他们最应该参考和依赖的对象，应该是企业的HR。
课程大纲
1、 与疫情相关的政策说明
2、 与疫情有关的假期说明
3、 与疫情有关的工资说明
4、 与疫情有关的解除终止说明
5、 受疫情影响产生的工作延期情形说明
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