一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

<ol id="corw5"></ol>

<dfn id="corw5"><strike id="corw5"></strike></dfn>

<dfn id="corw5"></dfn>

课程内容：【E-HR】新时代HR如何更专业！（93:23）

分享

新浪微博

微信扫一扫

359人在学

0茅豆 成为会员 >

推荐
详情

当前讲师的其它课程更多课程 >

00:16:32

E-HR第三期

2号学习委员

免费

00:33:28

UP创投电台－2号人事部采访音频

2号学习委员

免费

00:13:21

E-HR第二期2

2号学习委员

免费

00:08:32

薪酬

2号学习委员

免费

1:40:00

【E-HR】三大名师教HR升职加薪！ 99:59

2号学习委员

免费

可试看

00:36:06

HR转型培训师

2号学习委员

59茅豆(5.9元)

热门课程更多课程 >

可试看

00:21:22

如何培养“自信心”？

袁小华

18茅豆(1.8元)

可试看

1:04:55

HR哥手把手教你做人力资源年度规划

HR哥李江华

15茅豆(1.5元)

可试看

00:13:04

TTT讲师训练营—课程开发篇02

李守斌【高级人力资源培训师】

10茅豆(1.0元)

可试看

1:16:26

年度薪酬数据分析 1:16:25

齐涛

888茅豆(88.8元)

可试看

00:45:45

如何提升自己的情商？ 45:43

袁小华

199茅豆(19.9元)

可试看

00:20:18

工伤全分解（五）

栗文立or猫姐

59茅豆(5.9元)
课程介绍：

（为帮助大家在学习过程中更好地掌握课程内容，本次课程特邀请了张杰贤、周康康、焦学宁和徐渤四位讲师答疑，答疑中讲师对精选优质问题做了解答，并综合阐述新时代下的HR如何更专业？）

张杰贤老师分享了对中国人力资源行业发展历程的看法和对未来人力资源行业的发展趋势的看法；

徐渤老师分享曾经作为“表格公主”的经历，并谈论新时代下的HR如何应对转变；

焦学宁老师回答了有关2号人事部的诞生背景等问题，全程幽默又不失深度；

周康康老师不聊技术性问题，而聊普通的HR如何走创业家和企业家的道路；

老师简介：

张杰贤——全职招聘集团创始人，总裁，中国互联网早期创业者。2010年创立全职招聘集团，是目前业界唯一“覆盖企业招聘全流程”服务提供商。集团立足技术创新、人才数据挖掘和精准匹配，为企业提供数字化、社交化人才招聘方案。

周康康——上市人力资源公司点米科技创始人，东南大学社保研究院兼职副教授，三茅网专栏作者，拥有丰富的人力资源从业经验，是推进中国人力资源互联网化的杰出代表。

焦学宁——资深互联网人和人力资源专家，致力于用互联网思维推动传统人力资源革新和进步，主持开发了新生代E-HR平台"2号人事部"，旨在用工具解放HR双手，提高企业产能。

徐渤bobo——三茅专栏作者，也是三茅同学们所熟悉的资深HR， 13年从业经历，一级人力资源管理师、美国ITPS注册职业培训师、心理咨询师、职业培训师。

本课讲师：2号学习委员关注

2号人事部资深服务顾问、资深2号人事部产品体验和优化者、人力资源信息化先锋100人，人力资资...

点击赞赏，给老师一份鼓励

赞赏

暂无人赞赏，快抢沙发~

讨论区

0/200字

提交

全部 (7)
我的 (0)
答疑区

会员中心

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入EHR时代

关于我们

加入合伙人

友情链接

中国人社部

中国教育部

人社政务服务

国家社保平台

联系我们（工作日 09:00-19:00）

扫码添加客服

扫码咨询在线客服

意见反馈举报/投诉

400-666-5557

深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601

版权所有©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司粤ICP备10206923号粤公网安备44030502001016号

行业认证

扫码下载APP

扫码添加公众号

扫码在线咨询

消息

关注

粉丝

消息设置群发消息清除未读

正在加载中

猜你感兴趣

换一批

评论和点赞

59452

企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量

评论和点赞

59452

企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量

评论和点赞

59452

企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量

评论和点赞

59452

企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量

评论和点赞

59452

企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量

暂无关注

猜你感兴趣

换一批

评论和点赞

59452

企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量

评论和点赞

59452

企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量

评论和点赞

59452

企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量

评论和点赞

59452

企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量

评论和点赞

59452

企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量

暂无粉丝

坚持创作，是最高效的吸粉方式~

前往创作中心

更多

消息免打扰

拉黑

不再接受Ta的消息

举报

返回消息中心

暂无权限

成为三茅认证用户，即可使用群发功能~

课程讲师打卡牛人专栏作家

返回消息中心

群发消息本周还可群发次

文字消息

图片消息

群发须知：

(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；

(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；

(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；

(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》

本周群发次数不足~

群发记录

暂无记录

多多分享，帮助他人成长，提高自身价值

群发记录

群发文字消息

0/300

群发

取消

提交成功，消息将在审核通过后发送

我知道了

《交换做爰》在线观看| 爸爸汆肉的日常| 姐妹花齐飞| 《公天天吃我奶躁我》| 菠梦菠萝蜜在线观看免费版电视剧 | 灭火宝贝完整免费高清满天星| 女性左腿又开腿肚子视频大全| 女人大阴屑夹缝是明虚还是阳虚| 女儿与爸爸高清免费版电视剧| 女生把球球给男生抓的视频| 《性房纵欲》在线观看| 《特殊游泳教练》| 《女仆教育》动漫第一季| 国产区| 按摩师把我添高潮了6次| 麻豆精品无码国产在线播 | 9.1国外黄冈B站| 灭火宝贝英文| 爸爸VICIUSSS幼儿小女孩| 狗锁女人全集免费播放| 日韩MM| 欧美大片PPT免费PPT| 办公室秘书胸置太薄胸凸出来| 《淫毛》在线观看免费| 一枪战三母4国语版免费观看| 55影院最新免费看电视剧| 小雪解开乳罩给老杨摸| 美女热舞| 你们日的时候都说什么| 人马杂配MV的视频在哪里看| 同学的母亲中字ID| 水手服| 把腿扒开让我添30分钟| 黑料网| 完美上司短剧免费完整版| 女儿与爸爸高清免费版电视剧| 沙漠女性治疗营2| 来吧儿子妈妈是纯还是混| 女性私密紧致情趣玩具| 《疯狂72小时》韩剧| 欧美杂志

<b id="awiex"></b>