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共9 课时 14793人在学适合对象: HR初学者（0~3年）
本课主要包括如何选择绩效考核方式、提炼指标、设定权重等方法论，及绩效指标审核、推动实施、反馈面谈及绩效应用进行了详细介绍，并结合成长型企业绩效怎么做、直线部门在绩效中的责任等案例进行了深刻的剖析。
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打卡学习课程设计负责人
本课部分内容从如下专家发表的作品中选取，排名不分先后
月夜捕手
资深HR从业者
带你去海边
HRM，略懂绩效、培训及员工关系
风十三徐高峰
三茅打卡牛人、三茅兼职特约顾问
越城李某某
制造业、服务业HRD，15年从业经验
孔祥璐
HRM，高级人力资源师，善长薪酬、绩效、员工关系
HR林泉
擅长招聘，绩效
蓝比紫蓝
制造业HRM半路出家共同学习
坚持飞翔的鱼丨余金焱
擅长绩效、薪酬、任职资格管理等
用心传递知识与经验
高效的知识充电站
日进一步成就新高度
系统培训，实战教学
导师实时在线教学
抢先跨入EHR时代
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收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
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