一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心
课时 3EXCEL基础应用(一):利用Excel快速处理汇总考勤数据(上) 8987人在学
本课作业

根据老师要求完成文章作业

(要求详见课程最后,点右侧作业)

开始文章
看老师讲解 看推荐文章
主题描述

       

      考勤是HR日常基础管理工作中的一项,因涉及到数据的汇总和分析,是需要掌握一些EXCEL处理技能,才能提升工作效率。考勤数据的处理并不复杂,也不难,只要掌握了Excel的几个实用技能(分列工具、常用函数、透视表),就可以在几分钟把看起来繁琐无比的考勤数据进行高效快速处理和统计汇总。

老师讲解

—————————————————————————————————————————————

本课内容取自:三茅专栏作家韩小良 2014-12-20 发表的专栏文章《利用Excel快速处理汇总刷卡考勤数据(之一)》

—————————————————————————————————————————————



马上又要月底了,又要面临着把从刷卡机里导出的12月的考勤数据进行统计汇总。我们总不能还是花几天时间来手工处理这些考勤数据吧? 前天晚上给HR们上课,正好介绍到考勤数据统计分析的一个例子,现在拿出来跟大家分享。


实际数据如下图所示,从打卡机导出的数据是一个流水,要求:

      

1、找出每个人最早打卡时间和最晚打卡时间;

2、判断每个人每天的迟到、早退情况、加班情况。

说明:出勤时间标准是8:00-17:3018点以后为加班时间。

    这个表格数据的特点是:每个人的刷卡数据有好几个,分成了几行保存,而且刷卡日期和时间是保存在一个单元格,因此我们首先要把刷卡日期和时间分开,这个工作可使用“分列”工具栏完成,处理结果如下:

    剩下的问题,就是要解决本文前面提出的问题了。这些问题的解决,有很多方法,其中一个最容易掌握、也最简单的方法,是利用简单的几个函数IFCOUNTIFSINDEX函数进行处理。下面进行具体说明。


    在右侧插入一个辅助列,标题为“第几次刷卡”,在单元格F2输入公式 =COUNTIFS($B$2:B2,B2,$D$2:D2,D2),往下复制,就可以统计E列的某个刷卡时间是某人某天的第几次刷卡了。


    再插入两个辅助列,标题分别为“最早刷卡”和“最晚刷卡”。


    在单元格G2输入公式 =IF(F2=1,E2,"") ,往下复制,即可得到某个人在某天的最早刷卡时间。


    在单元格H2输入公式 =IF(G2<>"",INDEX(E2:E875,COUNTIFS(B:B,B2,D:D,D2)),""),往下复制,即可得到某个人在某天的最晚刷卡时间。


    这三个公式的思路、逻辑和原理,这里就不再细说了。


    这样,就得到了如下的处理结果。

    F列至H列的公式,采用选择性粘贴的方法转换为数值,然后筛选出所有空值单元格,予以删除,并删除E列和F列,就得到下面的每个人的刷卡考勤数据,以此数据来做考勤计算:

    在此表格的右侧进行迟到、早退、加班的计算,数字1表示迟到或早退,具体的时间表示加班时间,如下表:


    其中,各单元格的公式分别如下:


    单元格G2=IF(E2>8/24,1,"")


    单元格H2=IF(F2<17.5/24,1,"")


    单元格I2=IF(F2>18/24,F2-18/24,"")


    最后再对这个数据表进行透视汇总分析,就得到每个人这个月的迟到、早退、加班汇总数据,如下:


    大家看到了吧,考勤数据的处理并不复杂,也不难,只要掌握了Excel的几个实用技能(分列工具、常用函数、透视表),就可以在几分钟把看起来繁琐无比的考勤数据进行高效快速处理和统计汇总。

satylin

satylin 2017-07-21 15:47:29

countifs中怎么实现统计第几次打卡呢?我用这个公式怎么只能统计出某人某天打了几次卡,问题出在哪了?哪位高人能指点下 小女子在此谢过了 回复

半夏冇刺

半夏冇刺 2017-06-20 16:49:12

看着好高大上 回复

蜜糖娃娃

蜜糖娃娃 2017-06-20 11:39:25

我们都是用考勤软件直接做的,木有分析数据的。 回复

涡涡

涡涡 2017-05-14 17:41:54

这样看着好专业。谢谢分享! 回复

后面还有177条评论,查看更多>>
学习文章297
樱桃小丸子92253
考勤总结 樱桃小丸子92253 发表于    2017-03-02 16:11:57
浏览(323) 赞(0)
欢之
浏览(311) 赞(0)
花菜不是花
总结 花菜不是花 发表于    2017-03-15 10:31:00
浏览(677) 赞(0)
Sophia786
实用 Sophia786 发表于    2017-03-22 13:13:11
浏览(468) 赞(0)
WendyZhu00
授之以鱼,不如授之以渔 WendyZhu00 发表于    2017-03-24 17:15:57
浏览(416) 赞(0)
皮拉
浏览(259) 赞(0)
山哈兰2
考勤打卡 山哈兰2 发表于    2017-03-29 16:37:50
浏览(340) 赞(0)
指间琉璃
考勤 指间琉璃 发表于    2017-04-17 14:27:30
浏览(407) 赞(0)
沈墨
get 新技能 沈墨 发表于    2017-04-24 09:46:21
浏览(339) 赞(0)
降央卓玛
云里雾里 降央卓玛 发表于    2017-04-26 11:07:03
浏览(291) 赞(0)
共297条上一页1..2324252627282930下一页跳到确定
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
《交换做爰》在线观看| 他的巨物撑开她的花缝的导演是谁 | 双男主高干文小说| 动漫网站| 忘穿内裤被同桌C了好爽微博小说| 少妇高潮喷水久久久久久久久| 亲密时男人最想听女人说什么| 无码精品国产AV在线观看 | XX| 出轨的妻子| 擦边| 九九在线观看免费高清电视剧| 女人脱精光让人桶爽了| 开处出血视频| 男按摩师吸乳房会得乳腺瘟吗 | 狂野少女高清免费观看第14集| 扌暴辶鬲和扌暴辶的区别| 人狗大战6免费观看正版| 校长揉捏陈若雪的奶头| 军官(巨肉高H)| 強暴強轰犯された人妻| 妈妈的闺蜜2字ID| 免费观看A片又黄又硬| 美丽小洞5荷尔蒙| 男人添女人荫道口视频| 无人区免费观看高清电视剧| 我把校花嘴巴当套子的小说 | 电影《法国空姐6》免费观看| 胡乱说深见君| 十九岁女儿和爸爸的电视剧叫什么| 父亲开了两个女儿包演员表| 《搬家工人的绝遇》观看| 9.1萝卜黄| 公交车上双乳被老汉揉搓玩下载| 9.1国外黄冈B站| 《十二寡妇肉床艳史》| 一家乱战1-13集大| 《麦子的秘密2》| 《美丽的小蜜桃4》女主是谁| 邻居老头把我弄舒服死了| 《漂亮的女邻居5》HD