一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心
课时 5《实操课:石榴姐徐渤带你玩转E-HR》 754人在学
本课作业

根据老师要求完成文章作业

(要求详见课程最后,点右侧作业)

开始文章
看老师讲解 看推荐文章
主题描述
  为了方便同学们学习操作E-HR系统,我们特别邀请三茅名人石榴姐徐渤为大家录制了本次实操视频课,手把手教同学们如何利用E-HR平台处理工作事务,提升工作效率。

老师讲解
56 51

作者:徐渤Bobo



  哈罗,AV8D,很高兴石榴姐能够在课程里和大家以视频授课的形式见面。学习是件幸福却不易坚持的事情,石榴姐通宵达旦为大家录制的视频实操课,请各位小伙伴跟着本宫的脚步,一起来操作吧!



                      


_______________________________________________________________________________________________


本课作业:

  1、直接进入2号人事部登录界面,通过"三茅账号登录"。(https://2haohr.hrloo.com/?kc
  2、按老师操作要点,依次实操完成:手动导入花名册(不可以偷懒提交小秘书哦)、添加新员工、为员工办理转正、办理离职、开具离职证明、查看公司组织架构图、查看统计报表7个操作。
  3、《2号人事部操作手册》地址:https://2haohr.kf5.com/hc/
雄H鹰

雄H鹰 2017-07-12 10:36:38

很细,可视化操作,文员就可以搞定 回复

爱学习的卡卡

爱学习的卡卡 2017-04-01 09:51:09

学习了 回复

一席凉梦

一席凉梦 2016-12-28 12:05:13

谢谢分享,学习了! 回复

花开彼时

花开彼时 2016-11-21 10:59:38

谢谢分享~ 回复

大鱼头

大鱼头 2016-10-26 12:00:22

界面很清晰,挺好用的。我们现在自己有开发员工档案软件,但是不是很完整, 也不是很稳定,规则定义不清。
这个软件,稳定如何,安全性如何。而且想离职证明,离职手续,这个还是需要纸质档的。我们可以用这个软件做电子版的存档,后续涉及劳资纠纷,纸质档的更加有说服力的。 回复

后面还有51条评论,查看更多>>
学习文章448
泉251526
2号人事部-企业的效率能手! 泉251526 发表于    2016-08-27 16:21:59
浏览(311) 赞(0)
刘skyline
2号人事部,实际操作 刘skyline 发表于    2016-08-27 17:11:04
浏览(546) 赞(0)
李可爱
偶买噶!要不要这么方便 李可爱 发表于    2016-08-27 17:47:42
浏览(319) 赞(0)
蜗牛mcj
浏览(460) 赞(0)
飞河职业生涯
浏览(449) 赞(0)
骄傲无可救药
浏览(479) 赞(0)
queen0010226
根据视频操作2号人事部软件 queen0010226 发表于    2016-08-28 10:30:21
浏览(456) 赞(0)
从谷底往上爬
浏览(294) 赞(0)
东之港湾
2号人事部-操作过程 东之港湾 发表于    2016-08-28 12:06:10
浏览(647) 赞(0)
眉心一点皑皑
浏览(374) 赞(0)
共448条上一页1..25262728293031..45下一页跳到确定
主讲老师
系主任

系主任

课程设计负责人

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
坤坤寒入桃子里电视剧免费看 | 老婆同意了别人轮流联系我| 女生给男生吃小头头| 巨茎挺进李淑芬的体内视频| 《疯狂72小时》韩剧| 《换偶》完整| 《菊内留香》双男主| 《艳乳欲乱2》免费观看| 天堂草原高清在线观看电视剧| 《部长你别这样》大结局| 闺蜜老公把我压在怀里| 电影免费观看高清完整版在线观看| 老公拿狗给我配| 琪琪在线影院电视剧免费| 女士泳衣全透明| 丁香五月色情久久久久| 《年轻朋友的妻子3》| 刀郎个人简历| 乖再分开点小说免费阅读| 叔叔别撩我24集免费观看| 《再来一次好吗》免费观看| 舌头伸进去添的我爽高潮| 臣卜扌桑扌圭辶鬲猛| 《欢迎来到!浪荡精灵之森》动漫..| 免费观看《艳乳欲乱2》| 我被5个男人躁一夜不收我怎么办| 麻花天美星空无限免费观看电视剧| 他扯开我的奶罩一摸就流水| 丈夫不在的日子中字头| B站夫妻进入高峰期需要多久| 共享女儿小诗1~10章的背景资.| 千王之王电影| 凯登克洛斯| 把老婆闺蜜干了俩次| 少妇大屁股白浆流出白浆| 可切换老司机模式浏览器| 日本大片又大又好看的PPT| 人野兽马狗猪大全| 麻花天美星空免费观看电视剧| 校花被带到阳台狂C躁在线观看| 追风行动电视剧全集免费观看