一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心
本课作业

根据老师要求完成文章作业

（要求详见课程最后，点右侧作业）

 开始文章 看老师讲解 看推荐文章
主题描述

完成论文和实操作业的同学将获得由三茅人力资源网、亚太人才资本研究会及点米科技共同认证颁发的《人力资源信息化管理师(三级)》证书。

学习课程前，请务必添加课程学习委员QQ（1356824343）

老师讲解
34 36

结业论文

作者：课程学习委员


       通过前面五节课的学习，我们已经对人力资源信息化的发展历程、对企业及HR的作用，以及HR从业者应当从哪些方面提升胜任力、人力资源数据分析有了初步的认识。到此，课程的文字案例教学已经全部结束了。



论文要求：

       每一位同学就以下三个话题自由发表结业论文，标题不限，字数300以上。

       1、人力资源信息化课程学习心得、收获

       2、我对人力资源数据分析的看法

       3、我对实操平台三茅 · 2号人事部的看法、建议


lzqlzq1155

lzqlzq1155 2017-04-22 13:29:14

学习了，提高总结水平。 回复

伊诺兮晶

伊诺兮晶 2017-04-22 00:02:47

第三期证书已拿，什么时候开第四期的，也发证书吗 回复

独辟蹊径是我的个性

独辟蹊径是我的个性 2017-04-11 12:54:17

学习了 回复

我要做总监

我要做总监 2017-04-02 09:31:24

为什么都学完了而且提交了毕业总结，2号人事部也添加了员工，下载证书却说未获得证书呢 回复

2号学习委员

2号学习委员 2017-04-06 17:14:29

@我要做总监：抱歉哈！这期课程已经结束。第四期课程马上快开始了，可以去学习领取证书哈 回复

伪装内笑

伪装内笑 2017-03-29 10:47:58

每次学习上三茅网都能看到不一样的东西，不一样的知识点。是一个很不错的平台。 回复

2号学习委员

2号学习委员 2017-04-06 17:15:07

@伪装内笑：能够伴你们一起成长，是三茅最大的幸福 回复

后面还有29条评论，查看更多>>
学习文章共511篇
styz1234
感谢三茅平台 styz1234 发表于    2016-12-19 13:31:11
浏览（191） 赞（0）
冰冰bingo
结业论文 冰冰bingo 发表于    2016-12-19 14:00:29
浏览（167） 赞（0）
iMaomao虫
E-HR：人力资源管理的新时代 iMaomao虫 发表于    2016-12-19 14:17:28
浏览（666） 赞（0）
光影随行1
简单总结学习E-HR课程和心得 光影随行1 发表于    2016-12-20 00:24:27
浏览（434） 赞（0）
二肥肥
人力资源信息化已经成为趋势 二肥肥 发表于    2016-12-20 09:17:27
浏览（331） 赞（0）
浓浓3317311
关于E-HR的学习。 浓浓3317311 发表于    2016-12-20 10:48:38
浏览（814） 赞（0）
然漾漾
EHR让信息对等 然漾漾 发表于    2016-12-20 11:40:33
浏览（245） 赞（0）
Ariche
【转载】信息化改变HR Ariche 发表于    2016-12-20 11:43:50
浏览（593） 赞（0）
喵小卡
人力资源信息化课程学习总结 喵小卡 发表于    2016-12-20 12:47:15
浏览（201） 赞（0）
ocean瑞瑞
付出就会有收获 ocean瑞瑞 发表于    2016-12-20 14:03:41
浏览（277） 赞（0）
共511条上一页1..33343536373839..52下一页跳到页确定
主讲老师
2号学习委员

2号学习委员

勤奋的课程学习委员，人力资源信息化、法务风控、成本精算、人才管理等系列课程发布者

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
黑色蕾丝女装| 电影《老公上班后》免费观看| 欧美大妈LOGO大全| 头号前妻剧情介绍| 《疯狂72小时》韩剧| 《黏糊糊的你》免费观看| 无法抗拒的你ID中字| 6间房直播| BOBO浏览器老司机模式改版特...| 《喂奶人妻厨房HD》| 打开B站看片| 上海1920| 河莉秀| 国产电影一曲二曲三曲爱妃记豆瓣| 亚洲AV无码精品色午夜蜜桃| 《丰裕纵横杨玉环》| 《军妓肉体》在线观看| 《破外女》高清完整版| 女性左腿又开腿肚子视频大全| 台球室的特殊待遇2HD| 兄弟换麦子4国语中字| 剧烈运动摇床打扑克视频原声| 中字HD人妻の亂倫2| 英语老师乖乖掀起裙子怎么写作文| 成色18K1835MB| 臀部特写| 局长把我奶头掏出来直接吃| 亚州精品无码A片毛片吸奶视频| 免费观看已满十八岁电视剧中文版.. | 把老婆闺蜜干了俩次| 二人努力生猴子免费观看| 潮湿的体温2| -二三四在线视频观看社区 | YSL水蜜桃86满十八岁会黑吗.| 深田咏美在线| 骚一点老子把你CAO爽了| 小雨和公做爰22章| 《父承子液》笔趣阁免费阅读| 血战钢锯岭| 公共场合高潮(H)公交车| 芬太尼关税是怎么回事