一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

我要加入

这样做hr最有效

这样做hr最有效

作者:娄秋琴 徐小媛

类别: HR专业类 / 员工关系管理

出版社:法律出版社

出版年:2010-01

页数:400

定价:49.50

推荐者:wxfwbb77

283 58 分享 收藏
推荐语
wxfwbb77

推荐者:wxfwbb77北京市 东城区学号:1401434883

经理 能源/冶炼/材料/化工(企业规模:1001-10000人)

       非常实用的企业劳动人事管理全书,已伴我走过3年。本书从人力资源角度出发,以劳动合同法及其实施条例为主线,全面、专业解读企业hr常见的法律问题,帮助企业hr选好人,用好人。全书作为企业劳动人事管理全书,内容全面,文字清新,适合企业管理人员,人力资源从业人员,企业培训人员及研究人员阅读使用,相信本书会给广大企业管理者在制定、实施人才战略方面,起到指点迷津的作用,使企业hr管理更加专业、有效。
最近随着国家政策的变化,新的修订版已经出版,还没有买。

本书评价: 58 0 2
  • Kelsy

    Kelsy 2016-01-18 18:15 回复 赞(0) 270楼

    我也有买,买的第一本HR书,感觉挺适合我们这种刚入行的菜鸟看的,会告诉你什么能做,什么不能做,如何控制风险
  • 逍遥侠

    逍遥侠 2015-12-02 14:42 回复 赞(0) 268楼

    谢谢分享


12345678..15下一页跳到确定

我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
暴躁少女BGM在线观看| 台剧《恋爱之瘾》林教授在线观看| 澳门在线| YSL水蜜桃86满十八岁会黑吗..| 粘液共生1~3集免费观看动漫| 《酒店激战》动漫1-5集免费观..| 《法国空乘10》| 人犬兽人高清版在线观看| 狗配女人宝典视频| 《军妓肉体》在线观看| 老公把舌头放进我B里搅拌| 老公把舌头放进我B里揽拌| 情趣内衣| 水K制服| 适合深夜看的脸红的小说| 亚洲精品国偷自产久色| 美国暴躁真人CSGO| 美国式禁忌5老熟女| 录像狗配女人| 被学长抱进小树林C个爽| 挪威的森林截了一段3分钟| 人与动物胶配方视频荷尔蒙| 成品人和精品人的区别在哪里知乎 | 伦理《禁忌12》| 蜜桃视频| 宝贝把腿开大让我添添你视频| 日韩AV| BOBO浏览器老司机模式改版特...| 万能浏览器| 大叔与妹妹免费观看电视剧高清| 女性扒开大腿内侧小肚子痒| 《老板娘2》完整版| 《工地夫妻》原声版| 《酒店激战》动漫1-5集免费观..| 韩剧公媳之恋免费观看全集| 麻豆蜜桃69无码专区在线| 二人努力生猴子免费观看| 高压监狱在线观看完整免费高清满.| 台球室的特殊待遇2HD| 在床上的72种扦插方法| 老赵抱着陈婷在厨房做饭视频