一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

我要加入

离职管理日记

离职管理日记

作者: 魏浩征,沈海燕

类别: HR专业类 / 员工关系管理

出版社:北京师范大学出版社

出版年:2009-03

页数:300

定价:29.00

推荐者:一生一世一双人

34 5 分享 收藏
推荐语
一生一世一双人

推荐者:一生一世一双人江苏省 南京市学号:120739575

主管 能源/冶炼/材料/化工(企业规模:101-1000人)

       本套丛书试图以通俗易懂的全新笔法来分析、解读劳动合同法,让专业类的书籍不再晦涩难懂。丛书共分三册,按照员工人职、在职、离职的时间顺序,将我们在为客户做劳动关系管理咨询、培训、争议代理中发现的一些人力资源管理经常碰到的问题,和劳动法专题下的知识点通过虚拟的主人公——人力资源总监雷小凡之口,以日记的形式逐一向大家展现出来。并在每章后附以相关的术语解释和法规链接,在书后附以实用管理工具范本。
通过形象的举例、生动的故事以及身临其境的场景设计,希望读者在阅读故事的同时,能够潜移默化地吸收有关劳动法的知识,完成人职、在职、离职员工关系管理中的劳动法必修课,切实收获人与企业组织的持续和谐成长!

本书评价: 5 0 1

12下一页跳到确定

我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
韩国吻戏视频| 《朋友的妈妈2》中字头歌词 | 老公把舌头放进我B里搅拌| お母さんは母のがいない怎么读| 日本妈妈DNA和儿子DNA区别| 教室停电插班花原文小说| 女孩自愈视频免费观看第二集 | 女性私密按摩精油| 彼岸岛浸画| 口咬的10个绝招图片| 毛片| 公交车上被蹭水后多久自然恢复 | 美国禁忌2在线观看电视剧| 姑妄言| 《淫海春潮》电影| 《帐篷里的秘密》第一季| 《家访的老师》动漫在线观看 | 玉女献身台湾1988版主演是谁| 亲嘴还扔衣服| 主动把乳头放进男朋友嘴巴里| 做爰高潮A片(毛片)| 儿子耕种母亲的田地的收获| 跳抖胸舞| 趁老师睡着破了她的处| 美丽的小水蜜桃| 少妇WWVB操BBBB操BBBB | 欧美大片免费PPT| 想爱就爱2| 直嶋あい| 老公在洗澡我被公干日本| 美女热舞| 双乳被四个男人吃奶动态图| 美国伦理性淫梦| 免费的行情网站WWW下载大全| 王局长把乳罩解开吃胸的动态图| 少妇洗澡被强公日日澡| 天堂草在线观看国产AV| 聊斋艳谭之灯草和尚| 偷偷在线观看免费的电视剧最新| 9.1芒果浏览器| B站夫妻进入高峰期需要多久