推荐者：岚一黑龙江省 哈尔滨市学号：131156406
经理 酒店/餐饮/旅游（企业规模：101-1000人）
此书是一本真正面向HR，服务HR，为HR的实际工作提供指导的实务用书。此书特点：全面性、实用性、时效性。内容分为：招聘录用与入职管理、订立劳动合同、试用期管理、规章制度、保密与竞业限制、培训与服务期、工作时间与休息休假、员工薪酬管理、社会保险实务、劳动合同的变更、劳动合同的解除、劳动合同的终止、经济补偿金和赔偿金、集体合同和工会、劳务派遣和非全日制用工、三期女职工劳动关系管理、涉外劳动关系管理、劳动争议的解决，共计18章。本书基本涵盖了HR工作中的所有涉及到的方面，更好的更全面的对HR的工作进行指导和纠正。
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