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二级一次性通过

納伱2014-08-29 13:28
历时半年的考证之路终于出结果了,感谢全力支持我的亲人爱人
  • 啊秀秀

    啊秀秀 2014-09-01 11:14 (已过二级) 回复 赞(0) 3楼

    我也报了培训班,考11月份,现在还没有开始上课呢,有点紧张呢~~
  • mingyuebaobao

    mingyuebaobao 2014-08-31 20:36 (已过二级) 回复 赞(0) 2楼

    哇,好棒!恭喜你哦!能分享一下宝贵的学习经验吗?
  • xiaomengyi222

    xiaomengyi222 2014-08-30 09:28 (已过一级) 回复 赞(0) 1楼

    现在才出结果吗?恭喜啊,我是无基础,无工作经验的,有没有建议???
    納伱

    納伱 2014-08-31 20:01 (已过二级)

    @xiaomengyi222:恩,论文答辩刚出的结果,我报名的时候也是无基础无经验,报了培训机构,同时也找了人事工作;相信自己,找到适合自己的方法,坚持学习,不懂的专业知识可以看看三茅的案例,看看专家的解析,当你的生活充满这些知识,就没理由过不了了,加油! 回复 赞(0)
    xiaomengyi222

    xiaomengyi222 2014-09-01 10:05 (已过一级)

    @納伱:我现在和你差不多呢,刚找的人事的工作,8月初才上岗的,现在也正式开始报名考试,已经上了一个月的课程了。谢谢!我也要争取一次性通过 回复 赞(0)

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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