一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

我要加入

error 楼主

人资考证共分几级

luan122014-09-30 16:51
由于我是一名HR新手,请教各位人力资源最低级管理师是几级啊?我有点蒙圈,请千万不要笑话我,因为是真的不知道
  • 静潭晓雪

    静潭晓雪 2014-10-08 09:09 回复 赞(0) 1楼

    人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)
    luan12

    luan12 2014-10-08 13:11

    @静潭晓雪:谢谢哦 回复 赞(0)

我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
第1章厨房春潮的羞耻| 高压监狱| 《健身房教练》第3季在线观看| 《饥渴的人妻日本》中字| 《初次深交流》韩剧| 年轻的老师| 男生把小困困放到女生困里视频 | 《请好好疼爱里面》免费观看| 不戴套瑜伽教练3》| 男女打扑克| 《玉浦困之初入桃花之风雨山应》…. | 日韩在线| 国产X9X9X9X9X9X任意..| 妈妈的朋友2| 在教室伦流澡到高潮HGL| 天使萌| 夹心玩具BY笔趣阁| 亲吻姐姐| 《高潮3》HD未删减减| 《交换做爰》在线观看| 人狗大战5高清正版免费观看| 老阿姨高清在线观看电视剧法游戏| 把腿扒开让我添30分钟| 在桌下含她的花蒂和舌头漫画| 母亲和女婿免费高清电视剧| 儿子双飞妈妈和女儿的小说 | 日本MV与欧美MV的区别| 换着玩人妻HD中文字幕| 乳腺增生| 免费看黄A片真人真事| 朝国年经的继3| 少女配狗播放视频| 人野兽马狗猪大全| 男按摩师舌头伸进去了SPA漫画| 男人把困困进女生困困视频| 臭小子快拔出来我是你嫲视频 | 外国大扔子视频播放| 甜蜜惩罚免费观看第一季全集 | 三级吃奶头添沈玉蒲团2| 成人H版女海军| 国精-二二产品无人区