一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

我要加入

error 楼主

想请问一个公司制度问题,如何应对?

clmand...2014-11-10 09:53
朋友所在一家公司,新出了绩效考核规定,就是客户没及时回款,造成公司变相垫付,要扣除一些绩效。这种情况下,还有可能造成垫款的单子进来,服务人员,是接还是不接?公司有单都是会接的。但是, 问题是,如果接下来,造成垫款,损失绩效不计,如果到时客户付不上款,跑了,那责任也还是你服务人员承担。亲们会咋处理呢?这种情况。。。

我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
[汉化版]全彩漫画免费阅读 | 9.1萝卜黄| 少女自愈骑枕头视频| 爸爸缓慢有力送女儿的文案| 一前一后三个人一起的游戏规则| 妈妈总是晚上装睡配合孩子| 楼梯间的秘密小说BY赵景明| 公交车上被蹭水后多久自然恢复| 三个老头拥着躁我一晚| 他扯开我的奶罩一摸就流水| 杨利伟的简介| 机械师技能| 国外成品网站1688入口在哪| 小雨和公做爰22章| 暴躁老妈高清免费观看电视剧| 法国色情巜做爰狂欲| 妈妈叫我戴上避孕套是什么歌 | 《再来一次好吗》免费观看| 《请好好疼爱里面》免费观看| 黑色蕾丝女装大长腿| 老公每天晚上吃奶对身体有伤害吗 | 传奇大掌柜电视剧全集免费播放 | 《特殊的补课方式》| 《黏糊糊的你》免费观看| 法国空姐| 偷偷在线观看免费的电视剧最新 | 女士穿紧身裸体开裆光滑皮裤| 国产乱子伦精品视频潮| 《办公室高潮秘书2》电影| 超级少女| 人犬兽人在线观看免费完整一| 交换的温度2HD| 《法国啄木鸟:会议2》| 黄瓜视频| 惊愕情事| 日本大片又大又好看的PPT| 公憩止痒小说原著叫什么名字| 动物扌桑辶鬲的| 《漾出OVER FLOWER》| 疯狂精力旺盛的女婿小说免费阅读 | 少妇高潮久久久久久