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向资深hr努力

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  • 5年多的综合人事工作,想逐个模块深挖,目前的方向是薪酬与绩效模块,朝着资深人事前进!
  • 擅长领域 薪酬、绩效管理
  • 账号信息 茅龄 3408 天 三茅学号 1602423307
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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