一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心
中国HR黄页 > 产品 > 员工培训

IPO辅导研修班

简介2016年下半年以来,IPO市场表现强劲,审核与发行加速。在此利好背景下推出的“IPO辅导研修班”课程,将帮助企业家解决在IPO过程中遇到的难题,帮助企业顺利上市。特点高顿观点2016年下半年以来,IPO市场...

员工培训

价格面议

温馨提示:如需了解报价及更多详情,可联系商家咨询

联系商家 加入收藏
47访问
当前产品的供应商
高顿财税学院是一家孕育于高等学府的专业财税学习平台。作为企业财务培训与税务培训领域的知名品牌,高顿凭借全面的课...
  • 所在地区:
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2006年
  • 员工规模:1000人以上

简介

2016年下半年以来,IPO市场表现强劲,审核与发行加速。在此利好背景下推出的“IPO辅导研修班”课程,将帮助企业家解决在IPO过程中遇到的难题,帮助企业顺利上市。

特点

高顿观点

2016年下半年以来,IPO市场表现强劲,审核与发行加速。据统计,2017年第一季度中各个交易板块共计有169家上市公司IPO,仅仅从数据上看就已经达到了2015年以来的最高值。

在此利好背景下,高顿财务培训携手上海财经大学依靠专业的财务培训背景和强大的师资团队共同研发出“企业IPO辅导研修班”课程,和企业家一道解决在IPO过程中遇到的难题,帮助企业顺利上市,从而使中国企业在资本市场上走得更远、更健康。

课程收益

【大咖驾到】邀请业内大咖现身授课,给您带来更专业、更广阔的视角

【聚焦人脉】班级式管理,学习之余更给您创造了一个校友交流平台,结识更多志同道合的朋友

【高端体验】不仅能吸收先进的 IPO 管理经验,还有机会和名家、大师一起进行多样化的互动、交流

【理清思路】结构化的知识体系,为您搭建IPO战略具体框架,理清IPO上市的思路

课程对象

董事长、总经理、CEOCFO、财务总监IPO运作项目负责人

课程大纲

想了解详细课程资料百度搜索高顿财税学院点击网页左侧的在线咨询图标,与客服人员交流

实践案例

和记黄埔| 何总

企业在上市前应该先练好内功,强化自身管理,这是我对 于该课程*大的感触,感觉老师的这个理念灌输是企业IPO 实现的关键所在。



复兴集团| 萧先生

讲师不仅理论水平高,而且实战经验也非常丰富,案例很有借鉴意义!六天的课程,让我对如何运作公司上市有了清晰的理解!

典型客户

普利司通| 魏女士

课程内容与知识点涵盖很完善,从宏观到企业前中后期的 具体操作方法都有详实的讲授,对于企业上市战略制定有前 瞻性。



杜邦公司| 罗先生

全面了解了IPO 中的财务、税务、法律等方面的问题与需 要注意的要点,并且对于IPO 审核的流程也有理性的认识。



劲霸男装| 殷先生

同学间、师生间的交流较为活跃广泛,讲师资历与实战工作的结合紧密。



海尔集团| 臧先生

许老师的讲述生动、深入浅出,对IPO上市流程与审核讲的较为详细。

备注

董事长、总经理、CEOCFO、财务总监IPO运作项目负责人

公司简介

高顿财税学院是一家孕育于高等学府的专业财税学习平台。作为企业财务培训与税务培训领域的知名品牌,高顿凭借全面的课程体系、先进的培训理念、创新的培训模式,以及一流的培训师资,一直指引着市场,收获口碑与赞誉。 “系统培训”是高顿财税学院的核心定位。“系统”——既是对财税培训理念的创新,亦是对高顿课程体系的诠释;既是企业财务能力建设的需要,亦是高顿对财税人才培养的理解;既是对先进财税实践分享与传播的浓缩,亦是高顿推动新商业文明建设的体现。 经过11年积累,高顿财税学院与众多世界一流财经专家、中国财经政策制定者、全球500强标杆企业、行业意见领袖、全球知名商学院以及世界权威会计师组织建立合作关系,已研发出6大类别、38个系列、1400余门线上线下专业课程。至今,高顿财税学院共计服务36000多家企业。 高顿,始终为培养更多企业管理者和财务管理人员开拓创新,为推动中国新商业文明不断奋斗,为建设蓬勃生机的财务生态圈永不止步。
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
商家
入驻
关注微信
意见
反馈
返回顶部
IPO辅导研修班
加入收藏 联系商家
访问量:47 收藏量:0
办公室深深挺进女警小沈| 在床上的72种扦插方法 | 嫂嫂让小叔子帮忙生孩子视频| BOBO浏览器老司机模式改版特..| 白天像教授晚上像野兽| 日本《暴力强伦轩》 | 蜜桃成熟时在线观看| 无法抗拒的你ID中字| 《XL司令》第一季动漫免费播放| 韩剧《小叔子》免费观看| 《妻子6》在线观看免费版电视剧| 真人刺激战场40分钟电视剧| 半推半就干朋友老婆下一句怎么接| 少女たちよ在线播放电视剧| 姑父有力挺送小芳的背景故事| 苏晴忘穿内裤坐公交车被揉到视频| 《欧美性按摩》电影| 韩漫免费观看下拉式漫画软件测评| 《交换做爰》在线观看| 坤坤寒进桃子里在线看歌词 | 音响怎么选| 朝桐光| 适合做时看的电影| 丫头把腿开大让我添添| 法国《监狱伦理3》| 坤坤寒入桃子里电视剧| 年轻的女学生| 没带置子让他C一节课| 成版人黄瓜视频APP| BOBO浏览器(海外版)| 美丽小蜜桃5荷尔蒙| 刀郎个人简历| 暴躁老妈高清免费观看电视剧| 韩国男按摩师吸乳房会得乳腺癌吗| 公主很忙(N)笔趣阁免费阅读| 爸爸吃女儿奶奶高情商回复| 亲爱的爸爸【父女】笔趣阁负责的 | 我在公车被蹭水后当晚就来了月经| 天美传奇星空MV高清免费| 白日梦我电视剧免费观看| 姨母的绣感中字完整版