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| 招聘宝 |
当前产品的供应商
云才是一家致力于服务中小企业的一站式人力资源管理服务供应商，由“招聘宝”“员工宝”“测评宝”三大法宝组成。招聘...
- 所在地区：
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：2014年
- 员工规模：100人以下
简介
招聘宝是一个招聘管理工具，是服务广大中小企业的免费在线招聘管理系统。我们清楚中小企业的招聘需求和特点，具备【社招】，【猎头】两种招聘模式，通过招聘宝，你可以实现多渠道统一集成管理，一键发布职位到多渠道，一键刷新等，轻松实现从职位管理→简历筛选→面试管理→候选人入职整个链条的全流程管理。
特点
1.职位一键分发到多个渠道
招聘宝已与国内各大主流招聘网站实现集成，您只需在招聘宝创建一遍职位，便可将该职位一键分发到绑定的多个招聘网站，与此同时，您还可在招聘宝系统中一键完成对已发职位的刷新、暂停、关闭等操作，藉此倍增您的职位管理效率。
2.高效强大简历解析
招聘宝拥有业界最强大的简历解析功能。您可以批量上传不同文本格式的简历文件，并通过招聘宝将其解析为标准结构化格式简历；招聘宝也可以从您绑定的招聘邮箱自动读取简历邮件进行简历解析。借助招聘宝简历解析功能，您可以实现将来自不同渠道、不同格式的简历整合到一个平台进行一站式管理，从而大大提高简历管理效率。
3.候选人跟踪管理
招聘宝实现了从简历筛选、面试评估到候选人入职的全过程管理。借助招聘宝，HR可将简历以邮件的方式发送给用人部门，用人部门可直接在邮件界面进行复筛或面试评价，操作结果直接回写到招聘宝，从而实现了用人部门对招聘流程的深度参与。招聘宝还支持移动办公，用户可通过手机或平板电脑APP应用完成简历筛选与面试评估。
4.微信面试管理
面试官关注“招聘宝”微信公众号后，HR可以将候选人简历发送到面试官微信，面试官在微信上可以查看简历详情与备注信息，也可以在微信上直接完成面试评价，评价结果将实时回写到招聘系统。
公司简介
云才是一家致力于服务中小企业的一站式人力资源管理服务供应商，由“招聘宝”“员工宝”“测评宝”三大法宝组成。招聘宝承袭企业多年领先行业的云计算技术积淀，具备职位管理、简历管理、候选人流程管理、微信面试管理四大功能，实现从职位发布、简历筛选、面试管理到候选人入职的全流程管理；对外，可以借助“招聘宝”统一管理多个招聘渠道，实现高效招聘；对内，“员工宝”集成人才管理和员工关爱服务平台，可以让HR轻松解套于繁琐的事务性工作，提升员工满意度。通过“招聘宝”和“员工宝”产品功能的无缝对接，“云才”同时也支持移动办公，帮助HR简化招聘流程，持续提升中小企业招聘效率。真正实现了企业员工从招聘到入职管理、员工关爱、弹性福利、自助服务等人才全生命周期的完整解决方案。