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招聘与人才测评服务

简介[招聘与人才测评]服务介绍人员招聘及人才测评是组织为了发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的需求,寻找、吸引那些有能力又有兴趣到本组织任职,并从中选出适宜人员予以录用的过程。『招聘与人才...

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公司顾问具有深厚的职业和专业素养,兼具企业管理经验和实操经验。
  • 所在地区:
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2008年
  • 员工规模:100人以下

简介

[招聘与人才测评]服务介绍
人员招聘及人才测评是组织为了发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的需求,寻找、吸引那些有能力又有兴趣到本组织任职,并从中选出适宜人员予以录用的过程。

『招聘与人才测评』能给企业带来什么
?* 建立科学的录用体系,规范新进员工入职程序。
?* 根据公司之发展战略,建立公司级胜任素质模型和关键岗位之胜任素质模型。
?* 根据关键岗位素质模型要求,针对各关键岗位建立了结构化的测试选拔流程、测试题库。
?* 明确招聘标准,建立科学实用的人才测评标准,提高准确率,降低招聘成本
?* 建立科学实用的人才甄选与录用体系,达成“无缝”管理。
?* 通过企业招聘流程和结构化测试体系的建立,将解决企业如下常见的问题:如,缺少统一的选人标准、不尊重应聘人员、轻易相信应聘人员、惺惺相惜或者以自己为标竿、面试缺乏科学的办法和流程、忽略情商或者忽略深层能力和素质。

[招聘与人才测评]咨询输出
?* 公司和关键岗位胜任素质模型
?* 各岗位招聘标准表
?* 各岗位人才测评标准表
?* 招聘计划表
?* 新员工实习管理制度

公司简介

伍略企业管理咨询有限公司是一家针对各企业客户“人力资源管理、精益管理、运作流程改善”等管理模块,实施理论研究、管理咨询的顾问机构。公司顾问具有深厚的职业和专业素养,兼具企业管理经验和实操经验。伍略企业管理咨询有限公司引入国外先进的管理思想和方法、世界500强企业在中国运用成功的管理工具,结合中国大西南区域企业的实际情况,给予客户贴身服务,为客户提供如下项目的咨询:组织及流程优化、人力资源管理系统(人力资源规划、招聘与人才测评体系、培训体系、岗位分析与岗位评价、绩效管理体系、薪酬管理体系、企业文化体系、职业规划体系)、精益生产系统(5S、QCC、TPM、QCO/SMED、单元生产方式、精益生产);截至2010年12月,公司已在汽车、汽摩零部件、通用机械、通信设备、电源科技、电子电气、化工、软件、商贸物流、房地产、快速消费品等20多个重点行业为500多家客户提供了优质的贴身式管理咨询服务。
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