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| 人才派遣服务 |
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浙江磐安七鑫人力资源服务有限公司前身为杭州七鑫综合服务有限公司，最早成立于1983年，隶属于杭州市拱墅区劳动局，于...
- 所在地区：浙江省杭州市
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：2006年
- 员工规模：100人以下
简介
人才租赁又称人才派遣或劳务派遣，即本公司以劳务用工合同来实现服务交易，公司分别与用人单位和派遣人员签订劳务用工合同（租赁协议）、劳动合同，以规范三方租赁期间的权利和义务，租赁期间用人单位与被租人员不发生人事隶属关系。
1、完全租赁。由公司承担一整套员工租赁服务工作，包括人才招聘、选拔、培训、绩效考核、报酬和福利。
2、转移租赁。用人单位自行招聘、选拔培训人员，再由公司与员工签订劳动合同，并发放员工的报酬、福利，处理劳务纠纷等事务。
3、减员租赁。用人单位对自行招聘或已雇佣的员工将其雇主转移本公司，并由本公司与员工建立劳动关系。
4、试用租赁。
用人单位将新员工转至本公司，以租赁形式实行试用。人才租赁是人才资源配置的新方式，它适应了市场经济发展的需要，为企业降低用人成本。此管理方式为企业的发展提供便捷，减轻了企业发展中的压力。人才租赁这种用人方式的出现，避免了企业与劳务派遣人员在劳动关系上的纠纷，便于企业人力资源的合理配置，使企事业单位顺利处理劳动管理方面的事务工作。
1、完全租赁。由公司承担一整套员工租赁服务工作，包括人才招聘、选拔、培训、绩效考核、报酬和福利。
2、转移租赁。用人单位自行招聘、选拔培训人员，再由公司与员工签订劳动合同，并发放员工的报酬、福利，处理劳务纠纷等事务。
3、减员租赁。用人单位对自行招聘或已雇佣的员工将其雇主转移本公司，并由本公司与员工建立劳动关系。
4、试用租赁。
用人单位将新员工转至本公司，以租赁形式实行试用。人才租赁是人才资源配置的新方式，它适应了市场经济发展的需要，为企业降低用人成本。此管理方式为企业的发展提供便捷，减轻了企业发展中的压力。人才租赁这种用人方式的出现，避免了企业与劳务派遣人员在劳动关系上的纠纷，便于企业人力资源的合理配置，使企事业单位顺利处理劳动管理方面的事务工作。
公司简介
浙江磐安七鑫人力资源服务有限公司前身为杭州七鑫综合服务有限公司，最早成立于1983年，隶属于杭州市拱墅区劳动局，于1998年转制为股份有限公司。之后随着劳务派遣业务的全面拓展，为了迎合市场的需要，提升公司的管理水平和经营范围，于2006年8月16日以注册资金100万成立了浙江磐安七鑫人力资源服务有限公司。这是一家经浙江省社会保障厅批准，浙江省磐安县工商行政管理局注册享有独立法人资格的职业咨询、集职业指导、职业培训、劳务（人才）派遣、人事劳动事务代理、物业管理等功能于一体的人力资源服务公司。公司总部设立在杭州，并先后创办了杭州宾利建筑工程有限公司、浙江颂德冶金炉料有限公司、宁波经济技术开发区树人劳务服务有限公司、杭州众人劳动服务有限公司等9家企业，并拥有上百名专兼职管理人员和技术人员，其中大专以上80多人，具有中级以上专业技术职称的13人。公司自成立以来一直以“以人为本、诚信服务”为宗旨，以打造规范化、专业化的人力资源服务平台为己任，以专业、高效、优质、创新的精神积极参与市场竞争和社会服务，取得了良好的社会经济效益，受到了众多好评，并于1999年、2001年、2002年连续被杭州市劳动局评为先进集体。