一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心
中国HR黄页 > 服务 > 测评/背调

高级人才测评服务

简介职帮猎头购买国内最专业最好的人才测评机构北森测评的测评软件或模块,为我们的服务的人才或企业提供高免费的测评服务。?一、个人测评–北森职业兴趣、规划测评系统测评作用:它能预测个体在职业训练以...

测评/背调

价格面议

温馨提示:如需了解报价及更多详情,可联系商家咨询

联系商家 加入收藏
55访问
当前产品的供应商
职帮猎头隶属于深圳市职帮人力资源有限公司,拥有职帮猎头、企业教练学院、Otalents高管人才发展中心等品牌和分支机构...
  • 所在地区:广东省深圳市
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:1999年
  • 员工规模:100-300人

简介

职帮猎头购买国内最专业最好的人才测评机构北森测评的测评软件或模块,为我们的服务的人才或企业提供高免费的测评服务。
?
一、个人测评 –北森职业兴趣、规划测评系统
测评作用:它能预测个体在职业训练以及未来工作中的表现,评估个体的长处和短处,优势和劣势。 了解自己的深层人格与心理动力特征,在此基础上分析自己的思维模式、行为风格、及其偏好的环境特点,从而辅助其确定适合自己的职业定位
适应对象:想了解自己性格,对未来职业规划不清晰者,也适用于企业帮助员工进行职业规划安排。
测试平台:对于我们邀请免费参加测试的人才,我们将向您提供进入测评通道的”通行证号码”,”电子邮箱”, 登录完成测试并获取测评报告。

二、企业测评 – 北森胜任力能力和素质测评系统
测评作用:它包括招聘选拔、能力测评、外部招聘、干部储备、评估选拨、培养发展等模。主要帮助企业识别受测者与目标岗位的匹配程度,预测内部员工在管理方面的潜能和素质、风格、观念、技巧等,为企业选人、育人、留人提供参考。
适应对象:帮助企业更精准的识别外部和内部的基层(包括应届生)和管理层员工,也适用个人了解自身胜任力水平
测试平台:对于我们邀请免费参加测试的人才,我们将向您提供进入测评通道的”通行证号码”,”电子邮箱”,录完成测试并获取测评报告。

公司简介

职帮猎头隶属于深圳市职帮人力资源有限公司,拥有职帮猎头、企业教练学院、Otalents高管人才发展中心等品牌和分支机构。职帮人力(Careerco HR Consulting)由Careerco International(国际知名人才管理研究机构) 与解惑管理咨询(前身为成立于2001年的解惑职业帮助机构)优势整合而成。 是国内最早与国际专业机构合作从事高级人才管理、人才猎聘与教练服务的专业机构。并在相关领域有超过10年以上的专业实践与专注积累。职帮猎头公司总部位于深圳,在上海、广州、长沙设有办事处,在澳大利亚、香港、新加坡拥有合作机构。业务以珠三角及长三角区域为重点并辐射内地各中心城市。“Focus、Fit、Fast | 专注、合适、快” 是我们的作业和服务宗旨。我们专注而持续地在自身擅长并具有优势的领域积累与成长,特别在IT与通讯、金融、高新技术等行业已培育了富有竞争力的特色与优势,已成为珠三角乃至国内最富价值的企业高管寻访和最为专业的互联网金融人才猎聘机构之一。
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
商家
入驻
关注微信
意见
反馈
返回顶部
高级人才测评服务
加入收藏 联系商家
访问量:55 收藏量:0
51今日大瓜每日大赛往期内容| 女班长主动给我她的手机号码 | 公交车上双乳被老汉揉搓玩下载| 王局长把乳罩解开吃胸的动态图| 儿媳婉柔和父亲王大川的背景故事 | 日本大片又大又好看的PPT| 一边做饭一边狂躁的原因分析| 野外打野真实视频大全| 《吃入铃铛》双男主全文免费阅读| 免费又黄又硬又爽又免费| 女人尝试到更粗大的心理变化| 《尼姑春心荡漾》大结局| 一边啃奶头一边躁狂会怎么样| 免费看隐藏部位软件| 法国《监狱伦理3》| 小辣椒3美国伦理| 男女啪啪做爰高潮全过有多动症| 《军妓肉体》在线观看| 黑科网今日黑科独家爆料| 女性抹胸开襟哺乳衣的注意事项| 《熟睡的女邻居HD| 成全在线观看免费高清电视剧| 孝子提枪入母门| 苍井空《办公室爱欲》| 双男主MV大片| 两人一起做AJ的视频教程| 三级产区和二级产区的区别与联系| 九九在线观看免费高清电视剧| 高压监狱4伦理HD| 日本CSGO大姐姐AWP| 小诗的高中日记1-15| 暴躁少女CSG0免费观看| 廉江市第二中学| 欧美一区| 女人没开过包啥样| 九九在线观看免费播放大全电视剧| 完美上司短剧免费完整版| 蜜桃成熟时2| 小花园按摩手法视频教程| 半推半就干朋友老婆下一句怎么接| 蜜桃成熟时在线观看