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员工服务是指组织以服务的方式向员工提供的多种形式的福利。员工服务的目的是改善雇佣关系，提高员工忠诚度。员工服务主要包括运动和娱乐活动，社保福利，生日福利，旅游等。

入职流程

1)?? 华信收到委托代理书后，2个工作日内通知职工办理入职手续；（职工个人原因除外）若有入职体检则7个工作日内完成（职工个人原因除外）；

2)?? 体检合格后，反馈体检结果到委托单位；

3)?? 职工办理调动人事档案，办理社保及公积金等手续7个工作日内完成（政府部门及职工个人原因除外）；

4)?? 若有社保转移的职工则委托单位需提供转移单，华信接到转移单后7个工作日内完成转移；（政府部门及职工个人原因除外）；

5)?? 各项手续办理完毕后，华信以书面形式通知客户；

6)?? 各项社会保险及公积金的缴纳应在一个月内完成（政府部门、委托方及职工个人原因除外）；

7)?? 若以上任何一个环节不能按规定日期内完成，均应以书面形式通知对方；如果理由不被对方认可，则视为违约。

离职流程

1)?? 公司收到准确的离职书面通知后，2个工作日内通知员工办理离职手续；

2)?? 及时通知财务科室停止离职人员当月的一切福利和服务（已经办理福利的次月停止）。