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继任计划咨询服务

简介有效的继任计划需要清晰化高潜质人才与企业管理高层管理者经验图谱之间的联系,同时也需要清晰化人才正确发展方向和方式。良好的人才发展管道能够帮助企业的人力资本计划成为加速企业战略实现的核心。威...

人力资源管理咨询

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威埃励企业管理咨询(MGP)一直致力于帮助我们的客户企业取得成功。基于数十年的行业实践经验与稳固的专业知识,MGP已...
  • 所在地区:
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2004年
  • 员工规模:100人以下

简介

有效的继任计划需要清晰化高潜质人才与企业管理高层管理者经验图谱之间的联系,同时也需要清晰化人才正确发展方向和方式。良好的人才发展管道能够帮助企业的人力资本计划成为加速企业战略实现的核心。威埃励企业管理咨询(MGP)与企业共同制定全面的继任计划战略,并在具体的实施过程中提供帮助。我们协助企业统一不同业务部门和组织层次之间的人才培养标准,找出组织当前人才发展需求和储备状态间差距。我们的领导力咨询顾问帮助企业关键管理者制定和实施个人以及集体的发展计划,帮助企业团队成员以高度战略化且协调的方式获得成长。

公司简介

威埃励企业管理咨询(MGP) 一直致力于帮助我们的客户企业取得成功。基于数十年的行业实践经验与稳固的专业知识,MGP已然成为亚太地区最优秀的管理咨询公司之一。MGP整合应用心理学、行为学、跨文化和商业等视角,通过针对企业高级管理者及其团队的人才测评与发展服务为企业提供专业且定制化的人才管理解决方案,帮助企业挖掘发展潜质。MGP在香港和上海设有办事处,并同时在日本、韩国、新加坡拥有战略性合作伙伴。我们能够便捷地为大中华区和亚太地区的客户提供服务。MGP拥有经验丰富、精通多语种的咨询顾问团队和战略或作伙伴,可以用英语、普通话、粤语、日语、泰语和韩语提供服务。MGP咨询具备全方位、多样性的专业性。我们高质量且具备良好连续性的服务,高度客户导向的团队,对研究及效度分析的注重都尤为受到客户的认可。
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