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| 薪酬战略咨询服务 |
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光辉国际是一家全球化组织咨询公司。我们致力为客户激发战略与人才的协同作用，驱动卓越绩效。我们为组织设计组织架构...
- 所在地区：海外美国
- 公司类型：其他
- 创立年份：1943年
- 员工规模：1000人以上
简介
通过薪酬让员工参与进来并调动他们的积极性：高效薪酬并不是仅仅提高薪水，而是为客户的经营战略方向和独一无二的工作文化找到正确的薪酬计划。您的公司能够负担得起什么等级的总薪酬？您怎样与竞争对手进行对比？您怎样才能让工作人员专心致志地投入公司的必胜战斗？您怎样才能让贵公司参与进来？您怎样才能吸引并留住人才？合益集团应对这些挑战的措施，使您能够设计和实施相关的总薪酬计划，用以反映您的经营战略、工作文化和不同员工对公司产生的影响。
合益集团与客户各层级的关键决策者密切合作，找出客户的优先考虑事项是什么，以及不同的工作职务对这些优先考虑事项会有怎样的作用。同时，合益集团与客户的财务和人力资源团队密切互动，以了解员工业绩的影响以及你们的现有报酬和薪酬计划怎样运作。在这样的基础上，我们能够帮助您拟定一项针对不同员工团体的总薪酬战略，用以支付正确的款项给做正确事情的正确人员。
合益集团的目标很简单：帮助客户确立一项创造真正经营价值的总薪酬计划。
合益集团与客户各层级的关键决策者密切合作，找出客户的优先考虑事项是什么，以及不同的工作职务对这些优先考虑事项会有怎样的作用。同时，合益集团与客户的财务和人力资源团队密切互动，以了解员工业绩的影响以及你们的现有报酬和薪酬计划怎样运作。在这样的基础上，我们能够帮助您拟定一项针对不同员工团体的总薪酬战略，用以支付正确的款项给做正确事情的正确人员。
合益集团的目标很简单：帮助客户确立一项创造真正经营价值的总薪酬计划。
公司简介
光辉国际是一家全球化组织咨询公司。我们致力为客户激发战略与人才的协同作用，驱动卓越绩效。我们为组织设计组织架构、岗位与职责，同时帮助组织招聘优质人才、并为他们提供关于如何合理付薪、发展和激励员工的专业建议。
我们在全球50多个国家拥有超过7500名杰出的顾问，为您提供五大核心解决方案：
? 组织战略
? 测评与继任
? 人才招聘
? 领导力发展
? 薪酬与福利