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员工弹性福利管理服务

简介累计为1200家企业提供福利设计与执行,在线福利调研系统与弹性福利管理平台。该企业的员工福利解决方案包括:●年度福利解决方案帮助企业整体提升福利效益●整合各行业优质供应商资源,降低客户福利支出...

福利解决方案 弹性福利

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深圳市泛亚人力资源股份有限公司(FairHR)成立于2004年,中国人力资源流程服务领导品牌,致力于为国内优秀的本土企业...
  • 所在地区:广东省深圳市
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2004年
  • 员工规模:1000人以上

简介

累计为1200家企业提供福利设计与执行,在线福利调研系统与弹性福利管理平台。

该企业的员工福利解决方案包括:

●年度福利解决方案帮助企业整体提升福利效益

●整合各行业优质供应商资源,降低客户福利支出成本
●在线福利调研精准定位企业福利,让福利发挥更多激励作用
●完备的弹性福利管理平台,带给员工心满意足的福利体验
●每月系统自动生成各类福利数据分析报表
●提供健康体检、医疗和意外保障、节日福利等专项福利项目实施
●提供专业福利顾问在线咨询服务

特点

●8年员工福利管理经验,核心团队平均5年以上福利研究与实施经验
●覆盖50个以上大中城市,完成多区域员工福利项目本地化执行
●累计为1200家以上客户提供福利方案设计与执行
●通过完备的在线福利调研系统,获取并分析员工真实福利需求
●弹性福利管理,企业和员工在线自主选择福利项目
●福利项目全程追踪,重要节点及时短信提醒

公司简介

深圳市泛亚人力资源股份有限公司(FairHR)成立于2004年,中国人力资源流程服务领导品牌,致力于为国内优秀的本土企业和外资企业提供专业的人力资源流程服务解决方案,服务项目包括银行岗位外包、零售终端岗位外包、员工福利、薪酬服务、全国社保以及劳动关系管理咨询等。泛亚人力深耕本地,服务全国,在北京、上海、广州、深圳、天津、杭州、南京、苏州、合肥、武汉、长沙、成都、重庆、西安等主要城市和地区设立了分支机构,在各省会城市以及经济发达城市建立起40多个一级服务网络,以及在300多个地级城市建立起二级服务合作网络。泛亚人力自成立以来,已累计为2000多家企业提供了优质和满意的服务,有近百家财富500强和中国500强企业使用泛亚人力服务,涉及金融、消费品、互联网等行业领域以及公共事业单位。泛亚人力凭借良好的投资背景、多年和多个行业丰富的人力资源服务经验、专业资深的人力资源顾问与服务团队、行业领先的信息化系统平台、ISO9001:2008标准化流程体系,帮助客户持续提升人力资源竞争力。
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