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战略规划咨询服务

简介【项目类型】管理咨询项目【项目目的】1、解决企业3-5年的发展规划问题;2、解决企业如何获取持续利润的问题;3、解决企业战略如何分解和落地的问题。【项目时间】项目历时2个月,售后免费远程服务跟踪...

人力资源管理咨询

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2001年成立的北京时代兴邦企业管理顾问有限公司,是一家专业化的管理咨询公司,“企业自运营管理咨询项目”是其核心产...
  • 所在地区:
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2001年
  • 员工规模:100人以下

简介

【项目类型】
管理咨询项目

【项目目的】
1、解决企业3-5年的发展规划问题;
2、解决企业如何获取持续利润的问题;
3、解决企业战略如何分解和落地的问题。

【项目时间】
项目历时2个月,售后免费远程服务跟踪1年,解答消化落实中的问题。

【项目方法】
1、标杆研究法:通过对同行业或近似行业领先企业的标杆研究,找到成长的规律,看清发展的道路,发现他们探索独特客户价值的方法与经验,减少探索成本,并在执行中随时校正战略执行方向。
2、行业研究法:对行业的现状与未来趋势的分析与判断,回答我们如何通过XX公司独特的客户价值,来适应行业发展趋势,并成为行业的领导者。
3、企业研究法:企业发展有它独特的历史,有行业的特点和创始人价值观的个性,通过对企业历史,创始人价值观的研究,对我们过去的成功是战略性成功,还是机会性成功有一个结论,明确我们目前是升级战略,还是扩张战略,对企业现状做出初步论断,再放到现在时代的背景下,客观地指出企业的优良传统,成功原因与面临的挑战,指出未来3-5年战略成功的基本路线。
战略梳理项目不做三研究,直接做战略规划设计。

【项目特点】
企业为主。老师提供的是战略的基础理论、组织讨论与引导、专题研究和战略方法论,让部门经理参与并成为战略制定的主角,在战略规划过程中统一思想,提供规划前的诊断,规划中的研究成果,规划之后的辅导,执行中的跟踪咨询,我们对企业战略的正确性和可操作性负责。咨询顾问对企业进行调研,与中高管团队进行讨论,通过战略启动、战略研讨、战略制定三个阶段讨论,最后制定出企业的战略。

【参加人员】企业中高层团队

【项目内容】
模块
内容
成果
1、比较竞争优势:强于竞争对手的绝对优势
凭什么能够成功?如何把比较优势做到极
致,让对手永远无法超越?
比较竞争优势
2、独特的客户价值:未来让客户首选你的绝对理由?
凭什么赢得未来的竞争?我们新的比较优
势是什么?如何让客户选择我们,从而不战而屈人之兵?
独特的客户价值
3、商业模式:能够持续赢利的新模式
凭什么让人的努力获得*大的效果?用什
么模式获得持续利润?
商业模式
4、三层业务链:业务计划与安排
凭什么来安排我们的业务?战略实现应当
分几步走?总裁为战略配备什么资源?员
工在公司战略中如何实现自己的战略?
核心业务
增长业务
种子业务
5、文化信仰:战略指导思想
凭什么来指导我们的战略?如何凝聚团队
的人心为实现战略而奋斗?
远景????????????
使命
核心价值观
6、核心竞争力
凭什么能够自我复制,而他人无法复制?这
是企业最重要的能力
复制方案
7、战略分解
凭什么将战略落地,如何变成部门计划?这是战略进入执行的关键
一年度战略分解计划表

公司简介

2001年成立的北京时代兴邦企业管理顾问有限公司,是一家专业化的管理咨询公司,“企业自运营管理咨询项目”是其核心产品,已成为“自运营”体系导入的国内首选品牌,“引领时代,助商兴邦,为中国企业提升核心竞争力而奋斗”是公司的使命。时代兴邦的产品主要有三种形式:“运营突破”总裁班课程,“运营突破”实战特训营,“自运营”管理咨询项目。“自运营”管理咨询项目分为三个阶段导入,分别是:5i运营管理咨询项目、阿米巴模式导入咨询项目、内部股权激励设计咨询项目,最终帮助企业实现自发、自动、自觉的自我运营体系,以超强的团队执行力,实现企业的经营业绩与战略目标。
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