一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

企业发展战略说到底是资源的争夺、重组和利用，任何企业的发展都离不开优秀的人才和人力资源的有效配置。知识经济的时代，在企业的众多资源中，人力资源是首要资源，人作为特殊资源的重要性越来越受到重视。随着企业的经营管理对人力资源要求的不断提升，如何寻找合适的人才、留住人才、培养人才，为组织保持强劲的生命力和竞争力提供有力的人力资源支持，已成为企业面临的重要课题。在这种背景下，高水准、高质量、专业化的人力资源代理服务机构应运而生，成为企业发展的得力助手。?

人力资源代理服务是社会主义市场经济条件下产生的一种新型人事管理模式，与国际规则、国际惯例接轨，是与市场经济相配套的人力资源管理体制的重要组成部分，是一种人力资源管理与人才使用分离的新型人事管理方式。?

实行人力资源代理服务制度，使人事管理实现了社会化。过去由企业自我管理的人事业务从单位分离了出来，交给专业化的人力资源代理服务机构来承担，使企业领导从具体琐碎的人事管理业务中脱出身来，全身心投入企业经营活动中，同时亦减少了企业人事管理机构、管理人员和运营费用。?

浙江北斗星人力资源有限公司为适应现代企业发展需要，造就了一支阵容齐整、结构合理、富有经验的专业管理团队，可为企业提供完善、全方位的人事咨询、代理服务。

* 服务内容

* 人事代理范围

单位代理："三资"企业、股份制企业、私营企业及其它部门；
? ? ? ? ? ? ? ?各类自愿委托代理的企事业单位；
个人代理：各类用人单位聘用的专业技术人员、管理人员；辞职、辞退、解除聘用或劳动合同的专业 技术人员和管理人员；未落实用人单位的大中专毕业生；其他自愿委托的专业技术人员和管理人员。