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| 劳务外包服务 |
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青岛海众人力资源开发有限公司成立于2009年2月，是经青岛市市南区工商局批准成立的专业化的劳劳务外包和人力资源外包...
- 所在地区：山东省青岛市
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：2009年
- 员工规模：100人以下
简介
劳务外包，人力资源外包，对于企业而言，是一种很省心的人事管理方法，企业可以把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到主营业务激烈的市场竞争中去。?
一般来说，一些技术性的和事务性的工作，往往可以被外包。大家都知道，人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、筛选、培训、绩效考评、员工意见调查、薪酬福利、员工关系等几方面的内容，而这里面，工作分析、招聘、培训、员工意见调查、福利薪酬等大多数的工作都可以外包，公司低层人员招聘需求最多，也最繁杂，这种业务可以外包；国家法定的福利，如养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等事务性的工作也可外包。然而关于公司文化建设、关系协调、激励和留住人才之类的核心工作不能也很难外包。?
劳务外包公司可提供一系列专业和高效的人事事务外包，为您规避风险，规范操作，简化手续，降低成本，为企业增值，让员工满意，提升人事管理的效率和核心竞争力 。?
生产线外包是企业根据自身在生产过程的实际情况，把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期性生产的生产环节或是生产线外包出来，由我公司负责组织人员按计划和指标进行生产。这样，企业就可以集中主要的精力、人力和财力等从事核心业务或是增值大的业务，以实现企业运营效益的*大化。
生产线承包的成功运作，是人力资源派遣和企业生产实际相结合的一种新模式，既体现了人力资源派遣在用工上的优势 ，又使企业所有生产环节在步调等方面的相一致，是现代企业从生产成本和工作效率等方面充分考虑的结果。?
劳务外包服务流程
一般来说，一些技术性的和事务性的工作，往往可以被外包。大家都知道，人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、筛选、培训、绩效考评、员工意见调查、薪酬福利、员工关系等几方面的内容，而这里面，工作分析、招聘、培训、员工意见调查、福利薪酬等大多数的工作都可以外包，公司低层人员招聘需求最多，也最繁杂，这种业务可以外包；国家法定的福利，如养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等事务性的工作也可外包。然而关于公司文化建设、关系协调、激励和留住人才之类的核心工作不能也很难外包。?
劳务外包公司可提供一系列专业和高效的人事事务外包，为您规避风险，规范操作，简化手续，降低成本，为企业增值，让员工满意，提升人事管理的效率和核心竞争力 。?
生产线外包是企业根据自身在生产过程的实际情况，把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期性生产的生产环节或是生产线外包出来，由我公司负责组织人员按计划和指标进行生产。这样，企业就可以集中主要的精力、人力和财力等从事核心业务或是增值大的业务，以实现企业运营效益的*大化。
发包企业提供承包标的和生产场所、生产设备。承包标的包括但不限于发包生产岗位或生产线工段，承包岗位的生产工作标准与质量标准，以及对完成岗位承包标的所需的生产条件、组织管理条件及/或其它约束性条件要求。我司根据承包要求，配备人员及组织管理系统，按发包方生产计划要求与岗位标准要求完成承包任务，按承包岗位所提供服务工时或完成产量计算承包费用的运作模式。
双方依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》，签订《承包协议》，双方属经济合作关系，不受《劳动合同法》中劳务派遣规定的制约。发包方只承担《协议》中经济责任。承包方按照《协议》要求，提供符合发包方生产管理规范与标准的劳务服务，双方按《协议》规定共同承担生产管理风险，承包方独立承担雇主责任。
生产线承包的成功运作，是人力资源派遣和企业生产实际相结合的一种新模式，既体现了人力资源派遣在用工上的优势 ，又使企业所有生产环节在步调等方面的相一致，是现代企业从生产成本和工作效率等方面充分考虑的结果。?
劳务外包服务流程
特点
1.管理规范，提高用工安全。一方面，本公司负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。?
2.成本低廉，提高企业效益。通过外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。?
3.服务全面，提高员工工作热情。本公司为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情?
4.降低用人风险，与劳务派遣相比，用人单位(发包方)不用承担连带责任。?
2.成本低廉，提高企业效益。通过外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。?
3.服务全面，提高员工工作热情。本公司为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情?
4.降低用人风险，与劳务派遣相比，用人单位(发包方)不用承担连带责任。?
公司简介
青岛海众人力资源开发有限公司成立于2009年2月，是经青岛市市南区工商局批准成立的专业化的劳劳务外包和人力资源外包服务企业，拥有人力资源和社会保障局颁发的《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。公司位于青岛市核心商业区，市南区东海西路。海众”之寓意为“海纳百川，有容乃大；以人为本，众志成城”。公司将以人才为根本，兼收并蓄，广纳人才，为企业的发展提供强进的人才动力引擎。英文字号“Hizone”为“海众”的谐音，同时也是英文“High Zone”的缩写。青岛海众全体员工将以“高效、高质、高信”为服务宗旨，以积极向上的精神面貌为企业和人才提供专业化的人力资源服务，全力打造青岛海众人力资源服务品牌。