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| 员工激励解决方案 |
当前产品的供应商
无论你身处世界何处，我们都能提供帮助，与毕蔼全球一起合作，你将有机会得到来自世界上超过100个国家的资源以及20多...
- 所在地区：其他
- 公司类型：其他
- 创立年份：2003年
- 员工规模：300-1000人
简介
毕蔼中国帮助您了解什么是激励和如何有效激励您的员工。我们的全球员工荣誉和激励项目包括员工之间认可和荣誉、经理奖品、从业周年奖和退休奖项、线 下认可和荣誉、激励和竞赛、团队奖励、新聘员工奖、提名系统、理念/建议项目和健康计划。最近，我们的网络平台项目已扩展到包括社会媒体和游戏化应用。
员工激励方案在企业内被设计和运用以来也在不断革新，陈旧的法则已经无法适应新时代的激励形势。基于行为经济学的强大理论，毕蔼全球成为现在世界范围内激励 解决方案提供商的领先者，我们重新审视了员工激励的根本原则并将先进的调研结果定义了【新时代激励法则】，12条至关重要的定律可以帮助那些想要通过改善 员工表现而获得成功的企业。遵循这份新时代法则，你会发现你的员工们开始对企业有所回报，带着热情去创造真正意义上有竞争力的优势。
毕蔼全球为你的企业带来独特的创新概念，结合思想领导力、社会科学以及适应不同客户需求的能力，我们可以胜任各类员工激励战略方案的实施工作。
员工激励方案在企业内被设计和运用以来也在不断革新，陈旧的法则已经无法适应新时代的激励形势。基于行为经济学的强大理论，毕蔼全球成为现在世界范围内激励 解决方案提供商的领先者，我们重新审视了员工激励的根本原则并将先进的调研结果定义了【新时代激励法则】，12条至关重要的定律可以帮助那些想要通过改善 员工表现而获得成功的企业。遵循这份新时代法则，你会发现你的员工们开始对企业有所回报，带着热情去创造真正意义上有竞争力的优势。
毕蔼全球为你的企业带来独特的创新概念，结合思想领导力、社会科学以及适应不同客户需求的能力，我们可以胜任各类员工激励战略方案的实施工作。
公司简介
无论你身处世界何处，我们都能提供帮助，与毕蔼全球一起合作，你将有机会得到来自世界上超过100个国家的资源以及20多种语言的支持来激励你的员工和渠道商。超过60年的时间，毕蔼全球帮助了来自全球上市公司2000强以内的诸多客户完成他们的业务目标。我们深知运用多样化的方式在全球范围内激励不同的人群。比如，在你需要在个人层面上与员工对话、当然用他们的语言、熟悉的场景亦或是相关的谈话内容。这是这些细微的差异才成就了一个全球性的大活动。 毕蔼中国亚太区的总部设在中国上海，分公司在新加坡。我们的公司已经在中国成立十二周年，2003年开始第一个商务活动。毕蔼中国是毕蔼全球七家主要运营公司之一，毕蔼中国集本地资源并连接至亚太区，足迹遍及全球 – 澳大利亚、加拿大、印度、拉丁美洲、英国和美国。毕蔼中国提供解决方案激励全球员工。我们帮助您将您的战略目标转化成可实施的奖励项目激励您的员工、改变他们的行为模式、激励业绩以及获得可衡量报告。