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| 组织管控解决方案 |
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同心动力管理咨询（TopdutyManagementConsulting）是一家以企业文化管理、全系统管理提升、战略执行、绩效管理、转型...
- 所在地区：
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：1999年
- 员工规模：1000人以上
简介
组织管控是利用组织设计来实现集团公司管理目标的方式，是在组织设计的过程中考虑集团公司管控的需要并做出相应的安排。
包括：集团管控与公司治理模式、组织机构设计与变革、组织绩效管理。
包括：集团管控与公司治理模式、组织机构设计与变革、组织绩效管理。
公司简介
同心动力管理咨询（Topduty Management Consulting）是一家以企业文化管理、全系统管理提升、战略执行、绩效管理、转型与变革、品牌管理而著称的国际化管理咨询公司。<br /><br />公司成立于1999年,十余年来，同心动力肩负“提供最佳解决方案，提升客户价值，成就优秀人才”的使命，以“成就卓越组织”为品牌主张，坚持“前瞻性、实效性、系统性”的咨询原则，与客户携手，解析企业成长基因，确立核心价值，整合企业资源，辨识发展机会，应对未来挑战，定制系统解决方案。并通过系列过程咨询，使组织各项活动得以有机整合并高效运行，实现组织管理升级、战略转型和业务增长，最终成长为更具持续竞争优势的卓越组织。<br /><br />同心动力坚持“厚积薄发，人才为本”的发展原则，不遗余力地投资于人才培养和技术研发，从而在企业文化管理、全系统管理、战略全系统实施、绩效管理、OD（组织发展）、OT（组织变革）等研究和咨询方面取得重要成果，为客户创造了超越项目需求的独特价值，并培养了一大批优秀的经营管理人才。同时，公司对主要咨询人才“三年以上企业中高层管理经验、知名学府管理专业硕士以上学历、独到实用的问题解决能力”的基本要求，确保了公司咨询服务的优质高效。