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| 劳务派遣 |
当前产品的供应商
- 所在地区：江苏省苏州市
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：2003年
- 员工规模：100人以下
简介
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所有派遣人员的人事、社保、劳动关系管理由我公司负责，为客户实现“用人不管人，增效不增支”的*大人力资源管理效益，选择我们的劳务派遣服务，将会为您创造真正全面的价值
所有派遣人员的人事、社保、劳动关系管理由我公司负责，为客户实现“用人不管人，增效不增支”的*大人力资源管理效益，选择我们的劳务派遣服务，将会为您创造真正全面的价值
特点
大幅度降低劳动力成本支出?
我公司根据不同类型企业的需要，为客户定制个性化的社保方案，从而达到节省人力资源成本之目的。
工伤事故风险下降为零
我公司的派遣员工在客户企业发生工伤均由我公司申报、处理、赔付，让客户公司从此远离处理工伤事故及劳资纠纷的烦忧。
避免企业因生产任务的变化而带来人力增减的压力
客户可根据订单变化的需要随时增加和减少人力，由此产生的风险全部由我们承担，尤其是季节性强和短期突发性大量用工，劳务派遣的价值尤为突出。
引入有效的竞争机制
客户可以对正式员工及外派员工进行绩效考核评估。根据需要可将表现优秀的外派员工转化为正式员工，而表现一般的正式员工可转为外派员工或合同到期不续签。
摆脱烦琐的劳动用工事务，避免违反政府的劳动法律法规
员工的工资发放、社保交缴、劳动关系办理等均由专业公司进行。既节省了企业大量的人力又避免违反相关法律法规。
专业优势让客户放心抉择
1）顾问和管理团队拥有丰富的一线作业员工管理经验
2）权威的政府关系、资深劳动管理和劳动法顾问全程参与
3）专业的人力甑选、配套的进阶培训
4）专业的员工关系专员和企业文化训导专员定期分析问题和实施改善方案
5）驻厂管理的贴身服务
6）即时反应的快速解决问题的体系
7）完善的后勤保障体系
8）自营和多所合作技校保障人力来源
9）专业的人力甑选、进阶培训和现场管理，会使您在与员工作业相关的产品品质提高和不良率下降方面意外获益
公司简介
苏州环宇人力资源服务有限公司成立于2003年，是苏州本土具有价值的人力资源服务机构之一，集团主营业务有：劳务派遣、企业生产线外包服务、企业后勤服务、职业培训等。集团下属10家分支机构，现有团队百余人。公司的专业化人力资源管理与服务已覆盖苏州园区、高新区、吴中区、吴江、常熟、昆山、成都、重庆等地，合作多家外商投资企业。 外派雇员5万余人，每年为社会创造7万多个就业机会。并多次举办“苏州校企合作洽谈会”、参加“中国国际人才交流会”。公司以卓越的创新能力、国际化视野的团队、一流的战略和运营管理水平，成为社会尊敬、客户信赖、员工自豪的具有行业竞争力的标杆企业。环宇成立十余年以来，荣获苏州市“知名字号”称号！多次获得江苏省、苏州市政府颁发的“诚信企业”称号。积极投身社会事业，为社会发展与和谐做出应有的贡献。