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DISC测评

简介人类的行为有如冰山,因为所有行为中有九成是看不见的(如:想法、感觉、情绪、价值和需要…等),然而这九成却造就了一成的可见行为,DISC是人类行为的语言,其基础是美国马斯顿博士(William--Moulto...

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深圳市赫德亨特人力资源有限公司是专业从事猎头服务,进行高级人才寻访与推荐的国际化猎头服务机构。确立了以金融业、...
  • 所在地区:广东省深圳市
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2003年
  • 员工规模:100人以下

简介

人类的行为有如冰山,因为所有行为中有九成是看不见的(如:想法、感觉、情绪、价值和需要…等),然而这九成却造就了一成的可见行为,DISC是人类行为的语言,其基础是美国马斯顿博士(William-- Moulton Marston)于1920年代的研究结果,他是研究人类行为的重要学者之一,他认为我们能辨认可观察的正常人类行为,并将其分为四大类:

1. Dominance??? 支配型? 简称为『指挥者』
2. Influence????? 影响型? 简称为『社交者』
3. Steadiness???? 稳健型? 简称为『支持者』
4. Compliance??? 服从型? 简称为『思考者』

马斯顿博士发现,行事风格类似者,会展现出类似的行为,并成为一个人处理事情的方式。自1970年代末期开始,全球已有超过3000万人次做过DISC人格特质分析,并一致惊讶其精确的程度。同时,全球更有许多跨国际的大型企业如:IBM、戴尔计算机、Mobil石油、可口可乐、3M…等采用DISC作为人力资源分析及控管的重要参考。

特点

? 充分了解自己,正确评估自己,可以做出正确的决策与判断
? 通过压力分析,了解压力根源,排除个人发展障碍
? 了解人性、学会沟通,建立人际关系与人脉
? 了解个人优势,有效运用优势选择发展方向
? 了解个人弱点,选择正确职位、使用团队互补以及改善缺点来促进成功
? 运用报告在沟通、领导、销售、服务、激励等方面做出积极的改善
? 适合在不同的时间进行多次测试,每次都会反映你当时的真实状态

公司简介

深圳市赫德亨特人力资源有限公司是专业从事猎头服务,进行高级人才寻访与推荐的国际化猎头服务机构。确立了以金融业、房地产、IT、通信、零售业、制造业为核心的优势行业及资源。2007年在新加坡及马来西亚设立了业务部门,进一步完善了亚太地区高级管理人员结构平台的建设,强化了提供国际化高级管理人才的能力。 “为客户获取最具竞争力的人力资源,为精英匹配呈现价值的事业平台”,我们的专业顾问团队成员主要来自跨国公司、大型上市公司和大型专业企业,有多年的企业人力资源管理或企业中高层管理的实践背景,具有出众的职业经历和广泛的人际资源。我们的特聘顾问分布在中国香港、深圳、上海、北京、广州、杭州、南京、成都等中心城市,与遍布大中华及美国、加拿大、新加坡等海外地区的其它机构和顾问,为您提供广泛的高级人才管道。猎头中国通过一系列的测评、职业生涯指导和培训向广大候选人提供专家意见,通过在人员管理方面强有力的服务能力以及解决方案的灵活度和全球范围的最佳业务实践,为客户创造更高的企业价值。
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