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| 《乐趣化领导力》—— 变身尖叫级老大 |
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“融境软技能”为北京水木华融企业管理有限公司旗下软技能培训品牌，是一家教练式管理培训公司，一个顺应时代发展、适...
- 所在地区：
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：2011年
- 员工规模：100人以下
简介
新时代、新瓶颈下的升级版领导力课程 —— 新思路、新形式、新突破
培训目标：开启好玩模式，实现管理突破——鼓励管理者颠覆传统思路，运用乐趣化工具改善沉闷低效的管理环境，建设符合新时代特点的团队关系。
培训对象：困于新时代管理难题、苦于团队效率不高的各级管理层、团队管理者
培训收益：
1. ?破局思路—— 研习“以乐为本”管理理念，开启全新管理思路 —— 且玩且出活儿
2. ?全新定位—— 研习管理者心智变革三部曲，打造新兴管理环境 —— 管理不必紧绷绷
3. ?实用方法—— 研习乐趣化动力和方法模型，建设新型管理关系 —— 一起愉快地玩耍
4. ?突围方案—— 研习乐趣化工具和改进步骤，设计新鲜管理方案 —— 管理突破新天地
培训目标：开启好玩模式，实现管理突破——鼓励管理者颠覆传统思路，运用乐趣化工具改善沉闷低效的管理环境，建设符合新时代特点的团队关系。
培训对象：困于新时代管理难题、苦于团队效率不高的各级管理层、团队管理者
培训收益：
1. ?破局思路—— 研习“以乐为本”管理理念，开启全新管理思路 —— 且玩且出活儿
2. ?全新定位—— 研习管理者心智变革三部曲，打造新兴管理环境 —— 管理不必紧绷绷
3. ?实用方法—— 研习乐趣化动力和方法模型，建设新型管理关系 —— 一起愉快地玩耍
4. ?突围方案—— 研习乐趣化工具和改进步骤，设计新鲜管理方案 —— 管理突破新天地
特点
乐融融的学习
公司简介
“融境软技能”为北京水木华融企业管理有限公司旗下软技能培训品牌，是一家教练式管理培训公司，一个顺应时代发展、适合当代管理环境和员工特点的管理培训创新品牌。
“融境软技能”定位为“团队动能提升专家”，提供会议创新设计与引导服务、团队动能提升系列课程服务，提倡从管理动能、会议动能、学习动能三个方面进行团队管理微创新， 一点点尝试就可以给团队活力带来很大的激发，从而改善精神面貌、提升工作业绩。
“融境软技能”同时提供企业管理所需要的各类软技能培训，定制主题集中于人际融通、目标通达、创新激发等领域。
融境团队均具备企业中高层管理经验，在软技能培训与教练、领导力培训与咨询、行动学习、引导技术、团体教练、能力测评等领域拥有国内外多项领先资质认证，综合运用多种先进的引导方法和教练方法设计课程。培训形式生动活泼，寓教于乐的同时激发学员的内在思考和内在行动力，着眼于培训设计与企业需求的融合、培训内容与实际工作的结合，为客户提供极具针对性的培训、测评及行动学习服务。
融境软技能培训就像一盒巧克力，引领学员发现工作和生活中更多的可能角度、看到不同的选择方案、尝试不同的解决方法、思考不同的人际发展和事态走向。