一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

HR如何定位自己职业成长规划?

徐渤bobo
+ 关注
回放中 HR如何定位自己职业成长规划?
右键保存图片,邀请好友来参与直播吧
2021-08-25 19:00 开播
开播倒计时
00 00
在直播开始前 3 分钟将通过站内信和公众号通知
稍作休息,主播正在火速连接中...
该直播已结束
21169 人看过
该直播已结束
立即回看
21169 人看过
温馨提示:本直播需登录才能观看
立即登录
温馨提示:本直播仅限 “” 成员参与
立即登录
该直播已结束,回放视频正在制作中..
直播介绍
全部商品
互动区

没有更早的数据了

Burt37921: 送出了
乖巧的妮妮19072317: 好期待呀~ 回复
安语萱: 老师好! 回复
Apple2021: 我来了 回复
酷酷酷~: 老师好~ 回复
微笑点燃幸福86: 老师好~~ 回复
丢掉幻想: ok 回复
酷酷酷~: 可以听到的 回复
Apple2021: 在在在 回复
Apple2021: 看到我了吗 回复
你有毛病嘛: 在啊 回复
tt西红柿: 可以听到 回复
yaninco: 老师好呀 回复
蕾vs蕾: bobo老师好 回复
zxnf0911: 老师好 回复
Apple2021: 做了6年了 回复
佳儿555: 老师辛苦了! 回复
凯特: 1 回复
小洁丫头: 1 回复
广东锐博美欣: 1 回复
Laege: 我来了 回复
微笑点燃幸福86: 3年 回复
Wendyhai: 看得很清晰 回复
享太: 老师看起来真年轻 回复
酷酷酷~: 不到两年 回复
Goaway: 一年,啥也不会 回复
酷酷酷~: 确实有点 回复
Prick: 3年,还是专员 回复
Apple2021: 做了6年了,好惨。 回复
晏秋: 4年,面临找不到工作 回复
小小谢谢20: 两年,如同发现新大陆 回复
梦入神机1488248285: 9 回复
酷酷酷~: 需要学习,学习再学习 回复
麦琪7??: 4年,都是事务性重复工作 回复
微笑点燃幸福86: 感觉专业度不够,工作难做,工资低 回复
福临小院: 回复
Elliot83961: 老师好 回复
Crywithsmile: 5年,是主管的title,但干的是专员的活 回复
陈小笨哥: 笑起来像小陶红,月牙眼,漂亮 回复
Linda126: 做了四年 回复
时光丶: 送出了
Elliot83961: 做了9年,早就不做了 回复
赫楞76470: 3年,招聘,绩效、企业文化 回复
Joy13069: 14年 回复
酷酷酷~: 不到两年 感觉自己就是个打杂的害 回复
佳儿555: 1年 还在努力 回复
安德洛玛刻47400: 13 回复
fxx11: 3 回复
Linda126: 工作十年,做了四年hr,感觉没有办法突破了 回复
jialan63: 我做了5年 回复
塔尖儿: 来了 回复
h24不知道人: 7年的HRM 回复
BDH00: 大家好 回复
娜娜的招聘要领: 做了5年 回复
塔尖儿: 2年 回复
大摇大摆的香瓜20061218: 4年 人事行政一起做 回复
宫羽32502: 5个月 回复
erggr: 确实 不知道做啥 回复
piihgbg: 还可以做行政 回复
塔尖儿: 送出了
陈小笨哥: 越走越茫然 回复
隔世信: 送出了
乖巧的妮妮19072317: 我也是,主管职责,专员的工作。做个绩效,都得查半天案例 回复
佳儿555: 初步很简单,越远越不简单,做深度也很难 回复
麦琪7??: 回复
大摇大摆的香瓜20061218: 越往上越跟业务挂钩 回复
大摇大摆的香瓜20061218: 经营层面 回复
塔尖儿: 同好难 回复
佳儿555: 做专员的我,也必须接触业务 回复
fxx11: 上要接战略 下要接业务 回复
皮卡丘皮卡皮卡: 老师好 回复
隔世信: 做HR3年 感觉丝毫没有一点长进 回复
fxx11: 一样 回复
佳儿555: 深度专研! 回复
酷酷酷~: 是的 ! 回复
乡下的猫: 送出了
塔尖儿: 老师讲的好细致啊 回复
佳儿555: 太精确!!! 回复
Makeup: 对的 回复
杨蔓青: 我也要成为优秀的HR 回复
leila1010: 要独立 回复
塔尖儿: 好想往前升级,当了两年专员了,有一样的吗? 回复
酷酷酷~: 我快两年了 回复
佳儿555: 刚好一年一个月 回复
麦琪7??: 四年专员== 回复
安语萱: 我这里显示:主播正在火速连接中 回复
酷酷酷~: 楼上,网络问题吧 回复
塔尖儿: 是不是网路不好,我们的是正常的老师讲话耶 回复
戊戍戌戎APOLLO: 主观上的专员,拿不出手 回复
後知後覺: 回复
ldjfibub: 一定要有核心竞争力 回复
高达97408: 老师的样子好拽…… 回复
Vivian43767: 666 回复
春田花花: 说得太好了 回复
AmorBubble: 确实是这样的 回复
S_1340265259: 这就叫气场 回复
高达97408: 学废了学废了 回复
独孤剑: 666 回复
凭海临风55: 老师讲的太好了 回复
私聊助教
回复不及时?点击助教昵称私聊助教哦~
礼物特效:
礼物
礼物
茅豆余额:0
立即充值
  • 桃李满天下
    168 茅豆
  • 飞机
    128 茅豆
  • 干货满满
    88 茅豆
  • 大红袍
    38 茅豆
  • 润喉糖
    18 茅豆
  • 打CALL
    5 茅豆
  • 比心
    1 茅豆
  • 康乃馨
    免费
立即赠送
发送
HR如何定位自己职业成长规划?
直播重点:
1、HR的职业成长规划清晰路径!
2、如何拥有HRD的进阶式思维?
3、徐渤导师1V1解惑职业问题
8月25日 19:00
职场指路
直播嘉宾
详情介绍

全部商品
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
私聊
该直播未设置直播开始时间,无法访问
开会桌下把荫蒂添的好多水| 15岁女初中生免费观看电视剧| 蜜桃成熟33D| 麻花MV在线看免费观看电视剧| 和妈妈做了怎么办心理咨询| BOBO浏览器| 人野兽马狗猪大全| 《不戴套瑜伽教练3》| 《一滴都不许漏》何泽城林荫| 黏糊糊的你》动漫免费观看| 《魅魔之耻》1~4集免费看| 《厨房韵母2》动漫下线了吗| 人野兽马狗猪大全| 爸爸你真棒插曲快来救救我小说| 保姆的特殊待遇5| 《金莲浮史》台湾绝版| 苍井空《办公室爱欲》| 欧美电影免费观看电视剧大全| 欧式少女16集全免费观看电视剧 | 《菊内留香》双男主| 年轻的妈妈| 少女たちよ观看免费高清电视剧 | 一路向西高清下载| 《女仆教育》动漫第一季| 狗配人的大片| 妈妈总是晚上装睡配合孩子| 日产MV和欧美MV的外观对比| 熟妇老师张开腿任我玩弄下药视频 | 在线观看| 禁忌4| 小雪解开乳罩给老杨摸| 美女和男生一起努力的生孩子视频.. | 《完美邻居2》电影在线观看| 免费观看已满十八岁电视剧高清版 | 男生把小困困放到女生困里视频| 《特别酒店》免费观看| YSL水蜜桃86满十八岁会黑吗.| 两个老头把我添高潮了| 女人被添荫蒂舒服了| 4虎CVT4WD入口免费| 久久久无码AV精品亚洲星娜美