2 企业行为理论回顾
　　2.1 企业理论
　　任何一个对理论体系的简短表述很可能因为压缩而歪曲了该理论。当该理论已成为争论的焦点，而压缩它的作者参与争论时，这个问题就变得很严重。在描述企业理论时，我们就处于这样一个位置。但是，本节中在描述当前对企业理论的共识、对该理论的挑战、正统理论捍卫者的反驳时，我们没有完全掩盖自己的意见。
　　2.1.1 当前对企业理论的共识
　　很明显，企业理论有三方面的分歧。这些分歧是：（1）企业理论是什么；（2）该理论缺陷的程度；（3）改进理论的适当方法。
　　第一个分歧使我们很难描述当前对企业理论的共识。我们赞成这一看法，即实际上没有共识。同时，有一种观点可以得到不少赞同。我们相信，抛开问题的细节，会有相当一批经济学家同意本节中给出的企业理论的一般特征。
　　假设企业处于完全竞争市场中，普遍接受的理论认为，企业的目标是在给定的价格和由技术决定的生产函数的条件下，追求净收益的最大化。净收益（利润或预期利润）是收人与固定成本和可变成本的差额。生产函数表达的是生产要素和由企业物质条件决定的相应产量之间的关系。要实现利润最大化就要决定最优的产出（产品）和投入（要素）组合，也就是均衡位置。