一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心
商城首页> 职场社交> 现代服务礼仪

现代服务礼仪

当前商品已下架,去逛逛看其它商品吧

商品介绍
  服务作为人对人的活动,其核心是在服务关系中处理服务者角色的个人如何很好的履行自己的角色。本书所阐述的服务礼仪正是为了帮助人们在理解服务角色的基本内涵、掌握服务角色的具体要求的基础上,出色地履行在特定社会场景中所担当的服务角色。本书第1讲、第二讲主要概括介绍服务、服务礼仪的一般要求,以帮助读者形成一个较为完整的服务理念。第四讲至第七讲主要从服饰、仪容、言谈举止几个方面介绍服务角色的基本要求,心肝帮助读者全面掌握有关服务角色的礼仪规范。第八讲到第十讲主要介绍常见的服务交流技能。本书既可作为企事业单位各类服务礼仪培训或是大专院??璺窭褚强纬痰慕滩?,也可作为个人自我提高服务礼仪素养之用。总之,本书旨在与读者一起领悟服务真谛,洞悉服务奥秘,从而在各自从事的服务性工作中树立起牢固的服务理念,以此提高自身的服务意识与服务技能。希望能对每一位有志于提高自身服务能力的读者有所裨益。
  
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
9.1国产NBA免费| 局长边摸边吃奶边做爰| 不戴套干新婚少妇小琳| 欧美电影免费观看电视剧大全| 继母后妈的梗| 黏糊糊的你12集免费观看| 强伦轩女教师在线播放| 能不能在办公室干事你电视剧| 老人玩小处雌女视频的意义| 商店的英文| 机械师笔记本| 蜜汁樱桃》免费阅读全文小说| 韩漫免费观看下拉式漫画软件测评 | 道具调教自慰颤抖呻吟AV | 美国式禁忌5老熟女| 国产精品久久久久久精品| 免费观看已满十六岁电视剧中文版| 雨天小故事| 亲爱的爸爸【父女】笔趣阁负责的 | 女朋友想放进去睡是什么心理| 妻子的秘密在线观看免费全集| 水变油| 蜜糖在线观看免费高清电视剧| 麻花传MV在线看免费观看电视剧| 二人世界高清视频播放| 日本大片又大又好看的PPT| 王叔我老公还在客厅呢什么小说| 《法国空乘5》观看| 床的另一边| 亚洲一区二区三区| 朝桐光| YSL口红水蜜桃色号8223| 糖心| 中文在线字幕观看电视剧| 《诱人的女房东3》| 性感内衣女装| 叶子媚| 国内夫妇交换自拍视频| 火鸟出击| 舌头伸进去添的我爽高潮| 《厨房激战5》完整版在线观看