好人缘秘诀：在与上司打交道的过程中，如果承认自己与上司之间的差距，设法协助上司完成任务，并给上司留足面子，则会收到更佳的效果。关键词：良好关系通常很多下属对自己的上司会有以下的批评：他不过是命比我好，办事能力远不及我，还总摆出一副不可一世的样子；他只懂得一味批评我们工作做得不好，一旦问题真正出现，他又推卸责任。谁也无法从他那里得到明确的指示，大家都认为他不是一位好上司，无奈在现实生活中，每个职员都要服从他的命令。
    你对这些一定感到很气愤，但你要记住一个事实，上司能坐到这个位子，必然有某些地方是你所不及的。没有人是十全十美的，在办公室里与其明争暗斗两败俱伤，不如努力与他合作。承认与上司的差距不会让你颜面丢尽，凡事“小不忍则乱大谋”。作为下属，同上司关系出现问题时，你应该首先检查自己的态度。不管怎么说，与上司建立良好的工作关系，对你的工作有百利而无一害。
    常言道：“退一步海阔天空，进一步逼虎伤人。”这话是很有道理的。因此，在与上司打交道的过程中，如果承认自己与上司之间的差距，设法协助上司完成任务，并给上司留足面子，则很可能会收到更佳的效果。主要应该注意以下几点：
    1.在日常生活中。应该时时处处表现出对上司应有的尊重
    当他向你交代任务和发出指示时，你要仔细聆听，不要显得无精打采，漫不经心。一副无所谓的态度，必然会大大伤害上司的尊严和面子，他会觉得你缺乏对他应有的尊重。
    2.无论上司是对是错，你都要先听他说，然后再婉转地表达自己的见解
    在上司正确的情况下，下属对上司表现出应有的尊重，这点比较容易做到。但是，假如觉得上司错了，一般下属的心里就憋不住劲儿，想和上司理论一番，甚至直接指出他的过失。这样，上司虽然在心里认为你可能是对的，但面子上肯定会挂不住，一定会把你视为一个可恶的下属，从而不会想着给你晋升的机会。
    3.千方百计把上司交办的事情办圆满。特别是私事更...