第一章  百计避敌，谋时而动
    ——初入职场的韬晦术
    初入职场，学会蛰伏
    姗姗进广告公司虽然才半年，现在只是策划部的一个文案，可她早就看上了策划部经理的位置。她看着策划部经理一天到晚抱着个电脑，反应迟钝，对着上司低眉顺眼，对下属也嘻嘻哈哈的模样，心想自己无论如何也要尽快展示自己。长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上，不好好的展示下自己，永远屈居一个小小的文案太亏了。她觉得自己在各方面都占有优势：年轻，博学，新潮，反应灵敏，懂电脑，文字功底深厚；还有纵向的会迎合领导，横向的擅长人际关系等，要把策划部经理那个位置抢过来是易如反掌，而且自己坐策划经理的位置完全没问题。于是，在有大老板出席的一次会议上，她借着大老板对自己所写的广告的夸奖，在全公司人面前侃侃而谈，把自己之前设想好的关于如何改变策划部工作流程，如何提高策划部工作效率的建议都说了出来。大老板点了点头，“嗯，精神可嘉，但还是多把精力放在本职工作上，再多写些好的文案出来！”姗姗虽然有些失望，但觉得自己表现不错，至少给大老板留下了一些印象。正自我安慰时，抬头却看到了策划部经理冷冷的瞟着她的目光。
    从那以后，策划部经理便想法刁难姗姗，明明需要一个星期完成的工作，硬要姗姗两天就出稿，还丢给她一句：“我相信你的能力！”时间一长，忍受不了这种职场冷暴力的姗姗最终还是选择离开了公司。
    
    姗姗的故事很典型，是很多初涉职场的人都会遇到的经历。很多刚毕业的新人，过惯了被人宠爱的日子，习惯了活在别人的赞美中，缺少生活的历练和社会阅历，又血气方刚，初生牛犊不怕虎，在全新的环境里，想要急于显露一下自己的才能和实力，盼望尽快得到他人的认可和刮目相看。因而表现得锋芒毕露，急于求成，结果在不了解职场潜规则的情况下，往往落了个“木秀于林，风必摧之；堆出于岸，流必湍之”的下场。
    俗话说，地低成海，人低成王，作为职场新人，...