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上海丨2023年本市最低工资标准调整政策问答

编辑：三茅网 2024-01-26 19:03 843 阅读

　　1.2023年本市最低工资标准如何调整？

　　本市将从2023年7月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准从2590元调整到2690元，增加100元；小时最低工资标准从23元调整到24元，增加1元。

　　2.本市最低工资标准的适用范围是什么？

　　月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。

　　小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者，即劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。

　　3.本市最低工资标准是否包含个人缴纳的社会保险费等项目？

　　月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行缴纳。劳动者延长工作时间的加班费、夏季高温津贴、中夜班津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴以及伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分，由用人单位另行支付。

　　小时最低工资标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。

　　4.本次调整本市最低工资标准主要考虑到哪些因素？

　　在调整最低工资标准时，主要考虑了城镇低收入家庭基本生活费用支出、城镇居民消费价格指数、经济发展水平、就业状况、企业人工成本、全市平均工资水平等因素，还听取了市总工会、市企业联合会、市工商业联合会等的意见建议，统筹兼顾了企业承受能力和保障低收入劳动者的劳动报酬权益。


文章来源：上海市人力资源和社会保障局

原文链接：https://rsj.sh.gov.cn/tzcjd_17352_17352/20230707/t0035_1416833.html

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　　小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者，即劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。

　　3.本市最低工资标准是否包含个人缴纳的社会保险费等项目？

　　月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行缴纳。劳动者延长工作时间的加班费、夏季高温津贴、中夜班津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴以及伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分，由用人单位另行支付。

　　小时最低工资标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。

　　4.本次调整本市最低工资标准主要考虑到哪些因素？

　　在调整最低工资标准时，主要考虑了城镇低收入家庭基本生活费用支出、城镇居民消费价格指数、经济发展水平、就业状况、企业人工成本、全市平均工资水平等因素，还听取了市总工会、市企业联合会、市工商业联合会等的意见建议，统筹兼顾了企业承受能力和保障低收入劳动者的劳动报酬权益。


文章来源：上海市人力资源和社会保障局

原文链接：https://rsj.sh.gov.cn/tzcjd_17352_17352/20230707/t0035_1416833.html

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