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河北丨《关于加快推进实施就业见习岗位募集计划的若干举措》政策解读

编辑:三茅网 2024-02-04 14:22 548 阅读

目标任务

9月底前募集不少于5.5万个就业见习岗位,为高校毕业生等青年提供见习机会。

政策要点

见习对象。离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年。

见习补贴。对吸纳就业见习的单位,按规定给予就业见习补贴,用于支付见习人员见习期间基本生活费,为见习人员办理人身意外伤害保险。有条件的地方或见习单位可为见习人员购买商业医疗保险,提高见习保障水平。对见习后留用率50%以上的见习单位,补贴标准提高10%。将对见习期未满与见习人员签订劳动合同的,给予见习单位剩余期限见习补贴政策延续至2023年底。

税费支持。见习单位支出的见习补贴相关费用,不计入社会保险缴费基数。符合税收法律及其有关规定的支出,可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。

报名地址

线上报名网址:中国公共招聘网(http://job.mohrss.gov.cn),高校毕业生就业服务平台(http://job.mohrss.gov.cn/202008gx/index.jhtml),就业在线(https://www.jobonline.cn),河北省公共招聘网服务专区(https://rst.hebei.gov.cn/ggzp/)。线下报名地址:各市、县、区公共就业服务机构实体服务大厅。

文章来源:河北省人力资源和社会保障厅

原文链接:https://rst.hebei.gov.cn/a/zfxxgk/zcjd/2023/0612/13275.html

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见习补贴。对吸纳就业见习的单位,按规定给予就业见习补贴,用于支付见习人员见习期间基本生活费,为见习人员办理人身意外伤害保险。有条件的地方或见习单位可为见习人员购买商业医疗保险,提高见习保障水平。对见习后留用率50%以上的见习单位,补贴标准提高10%。将对见习期未满与见习人员签订劳动合同的,给予见习单位剩余期限见习补贴政策延续至2023年底。

税费支持。见习单位支出的见习补贴相关费用,不计入社会保险缴费基数。符合税收法律及其有关规定的支出,可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。

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