试用期辞职扣三天工资合法吗
来源：三茅网
2024-05-10 14:17
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试用期辞职扣三天工资是不合法的。根据相关法律法规，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果用人单位无故克扣其工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权责令其限期支付劳动报酬。
同时，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，依照法定程序和经济补偿标准向劳动者支付经济补偿。如果用人单位未依法支付经济补偿，劳动者可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。
总之，试用期辞职扣三天工资是不合法的，劳动者可以通过法律途径来维护自己的合法权益。
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