被迫解除劳动合同通知书怎么送达

来源：三茅网 2024-05-11 14:13 154 阅读

被迫解除劳动合同通知书

日期：XXXX年XX月XX日

首先，衷心感谢您与我在这不短的日子里一同走过的日子，虽然如今的分离在某些时刻充满了遗憾。由于某些特定的事件，我已经无法再继续履行作为您公司的员工的基本义务——在我的职业发展中，这种行为或许会被解读为责任感。在深思熟虑之后，我已决定被迫解除与您的劳动合同关系。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，我必须向您说明一些重要的事项。首先，由于公司未能提供符合法定条件的劳动条件，我选择不再接受公司的雇佣。其次，公司未能按照国家法律法规和劳动合同约定及时足额支付我的劳动报酬和待遇，这是我决定结束雇佣关系的原因之一。在此，我必须明确指出，以上所述的任何情况都并非我个人的过错。

我已经仔细阅读并理解了您的员工手册以及相关的公司政策文件。根据您的公司规定，我选择亲自送达此通知书给您。根据公司的电子邮件通讯记录和签署的合同条款，我将于XXXX年XX月XX日，在公司大楼的一楼大厅将本通知书交给您本人。为确保送达，我将会请公司的接待人员协助见证，并在通知书上留下签名和日期。

根据您的公司的薪资标准和职位级别，我计划在下一次工资周期结束之前进行补偿支付。此支付日期应涵盖我从合同结束之日的最后一个工资支付日至正式解雇日期间的未清部分，具体的薪资及福利标准将会在我获得全面理解后的统计信息后予以明确并通知。如果因您对我终止劳动关系不满并已采取行动，您可以在接到本通知书后的一定期限内通过法定程序解决纠纷。

我深知在劳动关系中保持公平、诚实和尊重的重要性。我对于不得不采取这一步骤深感遗憾，但我相信这是我们双方都能接受的解决方案。我们双方的合作已经结束了，我希望我们今后不会在彼此的生活中产生更多的交集。

在结束之前，我想再次表达我对公司和我所担任的职务的感激之情。这段经历不仅为我提供了宝贵的工作经验和技能，也让我有机会与一群如此优秀的人共事。我希望您能接受我的道歉，并对我的离职表示理解。我将竭尽所能以和平的方式解决此事，避免给公司和同事带来更多的困扰。

如有任何疑问或需要进一步的澄清，请随时通过电话（电话号码：XXX-XXXX-XXXX）或电子邮件（电子邮件地址：example@emAIl.com）与我联系。我会尽快回复您。

我期待着我们能够在未来以一个更为成熟和理智的态度重新相遇，一同为我们的公司创造更多的价值。在那一刻来临之前，我希望能保持诚实、透明和公平，让我们的关系不再受此次决定的困扰。

最后，再次感谢您的理解和支持。

顺祝商祺，

[您的姓名]

[您的职位]

[公司名称]

[公司地址]

[联系电话]

[电子邮箱]