迟到扣一天工资合法吗
来源：三茅网
2024-05-14 18:13
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迟到扣一天工资是不合法的。根据相关法律法规，用人单位不能随意克扣员工的工资，也不能仅因为员工迟到就扣除其全部工资。如果员工因为迟到而受到处罚，用人单位应该根据相关规章制度进行考核，并按照规定进行扣罚。
此外，用人单位在确定工资支付标准时，应该遵循法律、法规的规定，不能随意扣减员工的工资。如果用人单位违反了相关规定，劳动者可以向劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益。
总之，用人单位在处理员工迟到等问题时，应该遵循相关法律法规和规章制度，不能随意扣罚员工的工资，应该做到公正、公平、合理。
请注意，以上内容仅供参考，如有需要，您可以咨询专业的法律人士获取帮助。
相关条款
结论
综上所述，迟到扣一天工资是不合法的。用人单位在处理员工迟到等问题时，应该遵循相关法律法规和规章制度，做到公正、公平、合理。同时，劳动者也应该了解自己的合法权益，如果遇到用人单位违反相关规定的情况，可以向劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益。
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