没干满三个月扣工资合法吗
来源：三茅网
2024-05-15 11:54
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不合法。根据相关法律法规，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果劳动者在劳动合同期限内提前解除劳动合同，应该按照规定办理手续，并得到相应的经济补偿。如果用人单位无故扣减工资，可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
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总之，用人单位应该遵守相关法律法规和政策规定，维护劳动者的合法权益。如果用人单位存在扣工资等违法行为，劳动者可以采取法律手段维护自己的权益。
以下是一个示例段落，用于进一步说明：
具体来说，如果劳动者在合同期限内提前解除劳动合同，用人单位应该按照规定给予相应的经济补偿。如果用人单位没有提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施，或者违反了其他劳动安全和卫生规定，应该依法承担相应的责任。因此，用人单位扣工资的行为是不合法的，劳动者可以通过法律手段维护自己的合法权益。
希望以上回答对您有所帮助。
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