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急辞工扣20%工资合法吗

急辞工扣20%工资合法吗

来源：三茅网 2024-05-15 13:57 748 阅读

根据《劳动法》规定，用人单位不能随意扣减员工工资，除非员工有违反公司规定或违反劳动合同的情况。如果员工急辞工，公司没有对员工进行处罚或处理，那么公司不能扣减员工的工资。如果公司对员工进行了处罚或处理，那么应该按照公司的规定和劳动合同进行。

因此，如果员工急辞工，公司扣减员工的工资是不合法的，员工可以向劳动监察部门投诉，要求公司按照实际工作天数和合同约定支付工资，并要求公司说明扣减工资的理由和依据。

同时，公司也应该遵守国家法律法规和劳动合同的规定，不能随意克扣员工的工资，应该按照合同约定和法律规定支付员工的工资和福利待遇。如果公司存在违法行为和不当行为，员工可以向劳动监察部门投诉，要求公司承担相应的法律责任和赔偿责任。

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因此，如果员工急辞工，公司扣减员工的工资是不合法的，员工可以向劳动监察部门投诉，要求公司按照实际工作天数和合同约定支付工资，并要求公司说明扣减工资的理由和依据。

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