一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

关于印发《预算绩效评价业务委托合同管理操作指引(试行)》的通知

编辑:三茅网 2024-05-27 14:54 680 阅读

财办监〔2024〕67号 

有关中央预算单位,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),新疆生产建设兵团财政局: 

  为规范预算绩效评价业务委托合同管理行为,根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国预算法》及其实施条例、《中华人民共和国政府采购法》及其实施条例、《政府购买服务管理办法》(财政部令第102号)、《项目支出绩效评价管理办法》(财预〔2020〕10号)、《财政部关于委托第三方机构参与预算绩效管理的指导意见》(财预〔2021〕6号)、《第三方机构预算绩效评价业务监督管理暂行办法》(财监〔2021〕4号)等有关规定,结合工作实际,我们制定了《预算绩效评价业务委托合同管理操作指引(试行)》。现印发给你们,供在委托第三方机构开展预算绩效评价业务时参考。省级财政部门可参考本指引,结合实际规范本地区预算绩效评价业务委托合同管理。执行中如有问题,请及时反馈我部监督评价局、预算司。 

  附件:1.预算绩效评价业务委托合同管理操作指引(试行) 

  2.委托合同(参考模板) 

财政部办公厅 

2024年5月16日 

  


文章来源:中华人民共和国财政部

原文链接:http://jdjc.mof.gov.cn/fgzd/202405/t20240523_3935537.htm

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

关于印发《预算绩效评价业务委托合同管理操作指引(试行)》的通知

编辑:三茅网2024-05-27 14:54
680 阅读

财办监〔2024〕67号 

有关中央预算单位,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),新疆生产建设兵团财政局: 

  为规范预算绩效评价业务委托合同管理行为,根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国预算法》及其实施条例、《中华人民共和国政府采购法》及其实施条例、《政府购买服务管理办法》(财政部令第102号)、《项目支出绩效评价管理办法》(财预〔2020〕10号)、《财政部关于委托第三方机构参与预算绩效管理的指导意见》(财预〔2021〕6号)、《第三方机构预算绩效评价业务监督管理暂行办法》(财监〔2021〕4号)等有关规定,结合工作实际,我们制定了《预算绩效评价业务委托合同管理操作指引(试行)》。现印发给你们,供在委托第三方机构开展预算绩效评价业务时参考。省级财政部门可参考本指引,结合实际规范本地区预算绩效评价业务委托合同管理。执行中如有问题,请及时反馈我部监督评价局、预算司。 

  附件:1.预算绩效评价业务委托合同管理操作指引(试行) 

  2.委托合同(参考模板) 

财政部办公厅 

2024年5月16日 

  


文章来源:中华人民共和国财政部

原文链接:http://jdjc.mof.gov.cn/fgzd/202405/t20240523_3935537.htm

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )
胚根的作用| 第一次挺进李艳的滋润花苞视频| 肥臀| 永久免费无代码开发平台网站| 金钟国| 空调怎么选| 黑瓜网-每日大赛 反差| 黑料爆料一区二区三区| YY漫画首页登录入口页面在哪里| 已满十八岁从进入戴好耳机的| H漫画| 下面的小嘴又饿了| 《被社长强睡的人妻| 《警花交换做爰》| 《从上司到妻子》动画结局 | 南野灯| 老公拿狗给我配| 巜催情精油按摩2高潮| 《老公今晚我加班》免费阅读| 97人妻人人躁人人玩人人澡AV| 11人裸体航班女服务员是谁 | 男人女人免费观看40集电视剧| 《睡眠指导1-6集》| 《警花交换做爰》| 中华性文化博物馆| 《酒店激战》动漫1-5集免费观..| 人犬兽人在线观看免费完整| 兽父1到16集一口气看完 | 成色18K1835MB| 被门卫大爷日出水小说| 日亚M码是日本的还是中国的 | 7777777亚洲和欧洲尺码表 | 台球室的特殊待遇2HD| 《请好好疼爱里面》免费观看| 老人船上弄雨荷1一5节| 香蕉视频| 赵局长含着小婷的双乳| 密爱| 《不戴套瑜伽教练3》| 狗配女人宝典视频| 扌桑小孩的辶鬲的历史背景