市场拓展岗位职责
一、岗位职责
1. 负责市场拓展，包括但不限于行业展会、社交媒体、线上广告等渠道，进行客户挖掘、开发与合作；
2. 根据公司战略规划，制定并执行市场拓展计划，包括市场调研、竞品分析等；
3. 建立并维护与合作伙伴、潜在合作伙伴的良好关系，确保公司业务持续增长；
4. 参与制定并优化公司的产品策略，提高产品在市场的竞争力；
5. 关注行业动态，收集并分析市场信息，为公司的决策提供数据支持。
二、任职要求
1. 市场营销、商业管理等相关专业本科以上学历，具有1年以上市场拓展相关工作经验；
2. 具备一定的市场分析能力，熟悉市场营销的原理和技巧；
3. 具有强烈的进取心，对工作充满热情，具备良好地沟通协调能力和团队合作精神；
4. 具备独立工作能力，同时也善于团队合作；
5. 具备一定的英语沟通能力者优先考虑。
三、工作流程
1. 根据公司战略规划，确定市场拓展的目标和计划；
2. 深入了解目标市场的需求和趋势，收集相关的市场信息；
3. 分析竞争对手和市场上的其他产品，找出产品的优势和不足；
4. 根据分析结果，制定针对性的市场拓展策略；
5. 实施市场拓展计划，包括电话、邮件、社交媒体、展会等多种方式；
6. 对拓展结果进行评估和总结，调整策略或加大力度；
7. 与其他部门协作，确保市场拓展成果的转化和实施。
四、与其他部门的协作关系
1. 与销售部门密切合作，了解客户需求，提供市场拓展建议；
2. 与产品部门保持沟通，提供市场反馈，优化产品策略；
3. 与其他部门保持良好关系，共同推动公司业务的增长。
五、绩效考核与激励制度
1. 绩效考核：根据市场拓展的成果、计划的执行情况、团队协作等指标进行考核；
2. 激励制度：根据绩效考核结果，给予相应的奖金、晋升、培训等激励措施。
六、岗位发展与晋升空间
1. 有机会参与公司战略规划，成为公司高层管理人员的重要来源之一；
2. 随着经验的积累和能力的提升，发展空间广阔；
3. 在市场营销领域中，具备较高的竞争力和发展机会。
七、其他注意事项
1. 确保市场拓展策略的合法性和合规性，避免违反相关法律法规和公司政策；
2. 在开展市场拓展工作时，注重职业道德和职业操守，保护公司的商业秘密和机密信息；
3. 积极参与培训和学习，提升自己的专业技能和综合素质，以适应市场的变化和发展的需要。 总之，市场拓展岗位在公司业务发展中具有重要地位和作用。该岗位需要具备市场营销、商业管理等相关专业知识背景和实际工作经验，同时注重团队协作和沟通协调能力的培养。通过合理的绩效考核和激励制度，可以激发员工的工作积极性和创造力，推动公司业务的持续增长和市场拓展的成功。
查看未读消息
查看最新消息
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
