在现今的社会环境下，公务员作为国家治理体系和治理能力现代化的重要力量，必须具备一系列的技能和能力。这些能力不仅包括基本的业务知识和技能，还包括领导力、决策力、沟通能力等。本文将详细阐述公务员应具备的能力。

一、专业知识与技能

专业知识与技能是公务员必备的基本素质。它涵盖公务员业务知识，法律、财务、审计等专业领域的深入了解，并具备一定的实操技能。只有在熟知相关的法律政策后，公务员才能在自己的工作岗位上正确地运用专业知识解决问题。

二、良好的沟通能力

公务员的工作需要面对社会各阶层的人士，无论是政策的宣传解读，还是解决公众问题，都需要他们具备良好的沟通能力。这种沟通能力不仅包括语言清晰、准确，还包括理解他人观点和情感的能力，能够以合适的态度和方式处理各种复杂的沟通情况。

三、高效的执行力和决策力

公务员需要面对的工作往往涉及政策执行和决策。因此，他们需要有良好的执行力，保证政策和计划能准确、有效地得到执行。同时，在必要时也需要有良好的决策力，依据全面信息和有效的数据进行分析判断。公务员必须准确把握政策的制定和执行情况，快速而有效地解决工作中的问题。

四、卓越的领导能力

作为政府部门的代表，公务员还需要具备卓越的领导能力。他们需要引导团队有效完成工作目标，处理好各种团队内部关系，增强团队的凝聚力。在公共管理和服务中，要发挥模范带头作用，激发团队的积极性和创新性。

五、创新思维和学习能力

随着社会的快速发展和科技的日新月异，公务员需要具备创新思维和学习能力。他们需要不断学习新的知识和技能，以适应不断变化的工作环境。同时，他们也需要有创新思维，能够从新的角度和思路去解决问题，提高工作效率和质量。

六、高度的责任心和职业道德

公务员作为国家公职人员，必须具备高度的责任心和职业道德。他们需要以公众利益为重，坚守职业道德底线，始终保持公正、公平、公开的工作态度。同时，他们也需要对自己的工作负责，尽职尽责地完成每一项工作。

七、应对突发情况的能力

作为政府的执行人员，公务员往往需要在复杂的形势下做出快速的反应。这需要他们有出色的应变能力和良好的应对措施。无论是自然灾害还是突发事件，都需要他们迅速响应、及时处置，最大程度地保障公共利益。

总结

总的来说，公务员应具备的能力是多元化的，涵盖了专业知识与技能、沟通能力、执行力与决策力、领导能力、创新思维和学习能力、责任心和职业道德以及应对突发情况的能力等多个方面。这些能力的提升和运用对于提高公务员的工作效率和质量有着重要的作用。我们应该始终把这种能力和素质的完善和发展放在心中。