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安徽：“五快模式”让“三期”女职工更安心

编辑：三茅网 2024-07-03 13:58 126 阅读

近年来，安徽省仲裁委致力于维护包括孕期、产期、哺乳期“三期”在内的女职工、工伤职工等特殊劳动者的合法权益。主动回应当事人所思所想，从立案指导、政策咨询到法律援助，提供高效便捷的一站式服务，及时有效维护“三期”女职工等合法权益。

对该类争议处理，采取快立、快审、快调、快裁、快送的“五快模式”，立案期限从5个工作日缩短到1个工作日；审理期限不超过30日，比法定期限缩短三分之一；仲裁文书作出后，当日校核、当日送达，力求用仲裁员的努力指数来提高当事人的满意指数。今年以来，共处理包括“三期”女职工在内的女职工维权以及工伤职工案件共110件，适用速裁“五快模式”办结案件94件。

下一步，安徽省仲裁委将继续探索建立女职工维权新模式，让更多女职工在维权之路上感受劳动仲裁服务的温暖。


文章来源： 中华人民共和国人力资源和社会保障部

原文链接：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/dongtaixinwen/dfdt/202407/t20240702_521304.html

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对该类争议处理，采取快立、快审、快调、快裁、快送的“五快模式”，立案期限从5个工作日缩短到1个工作日；审理期限不超过30日，比法定期限缩短三分之一；仲裁文书作出后，当日校核、当日送达，力求用仲裁员的努力指数来提高当事人的满意指数。今年以来，共处理包括“三期”女职工在内的女职工维权以及工伤职工案件共110件，适用速裁“五快模式”办结案件94件。

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文章来源： 中华人民共和国人力资源和社会保障部

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